An HR Recruiter manages the full recruitment lifecycle, from identifying hiring needs with managers to sourcing, screening, and hiring candidates. They are responsible for posting jobs, interviewing candidates, and ensuring a positive candidate experience. Key goals include improving hiring metrics (time-to-fill, quality-of-hire), building talent pipelines, and ensuring compliance. Key ResponsibilitiesSourcing & Hiring: Identify top talent via LinkedIn, job boards, referrals, and social media.Talent Acquisition Strategy: Partner with hiring managers to define requirements, create job descriptions, and set selection criteria.Screening & Selection: Screen resumes, conduct initial interviews (phone/video), and evaluate skills and cultural fit.Candidate Management: Coordinate interview schedules, communicate with applicants, and manage offers/negotiations.Administration & Compliance: Maintain Applicant Tracking Systems (ATS),, ensure compliance with labor laws, and track metrics like time-to-hire.Onboarding: Assist with the initial employee onboarding process. Requirements and QualificationsExperience: Proven work experience as an HR Recruiter or in a similar talent acquisition role.Tools: Familiarity with Applicant Tracking Systems (ATS),, resume databases, and job boards (e.g., LinkedIn, Indeed).Skills: Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.Attributes: Highly organized, detail-oriented, and able to work in a fast-paced environment.Education: Bachelor’s degree in Human Resources Management, Psychology, or relevant field. Common HR Recruiter MetricsTime-to-fill and time-to-hire.Cost-per-hire.Offer acceptance rate.Quality of hire.
अन्य डिटेल्स
- इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 1 - 3 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।
इस HR रिकरूटर जाब के बारे में अधिक जानकारी
इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 1 - 3 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
Ans: आप ₹12000 - ₹18000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह सूरत में एक फुल टाइम जाब है।
इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
Ans: इस HR रिकरूटर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
क्या इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
Ans: नहीं, इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
क्या यह HR रिकरूटर जाब घर से किया जा सकता है?
Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
Ans: Shrinath Business Solution में तत्काल HR रिकरूटर के लिए 1 रिक्तियां हैं!
इस HR रिकरूटर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
इस HR रिकरूटर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
Ans: इस HR रिकरूटर जाब में टाइमिंग 11:00 AM - 07:00 PM है।
अधिक जानकारी के लिए उम्मीदवार HR को कॉल कर सकते हैं!