An HR Recruitment Specialist manages the full hiring cycle: partnering with managers to define needs, crafting job descriptions, sourcing candidates (LinkedIn, job boards), screening resumes, conducting interviews, coordinating the hiring process, using Applicant Tracking Systems (ATS), extending offers, and ensuring a positive candidate experience, all while focusing on employer branding and legal compliance. They are strategic talent connectors, bridging skills gaps and ensuring the best fit for the organization. Key Responsibilities:Strategy & Planning: Collaborate with managers to understand staffing needs, develop recruitment strategies, and forecast future talent demands.Sourcing & Attraction: Write compelling job descriptions, post them widely, and actively source candidates via social media (like LinkedIn), job boards, and networks.Screening & Selection: Review applications, conduct initial phone/video screenings, manage assessments, and present qualified candidates to hiring teams.Candidate Management: Maintain positive relationships, provide timely feedback, manage offers, and oversee onboarding.System & Data: Utilize ATS for tracking, manage candidate records, and generate hiring reports.Employer Branding: Enhance the company's image as an employer to attract top talent. Essential Skills & Qualifications:Proven experience in talent acquisition/recruitment.Excellent communication (written & verbal) and interpersonal skills.Knowledge of recruitment software, ATS, and HR databases.Understanding of employment laws and regulations.Strong organizational, time management, and problem-solving abilities.
अन्य डिटेल्स
- इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 1 - 2 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।
इस HR रिकरूटर जाब के बारे में अधिक जानकारी
इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 1 - 2 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
Ans: आप ₹15000 - ₹25000 प्रति महीने + इन्सेन्टिव के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह लखनऊ में एक फुल टाइम जाब है।
इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
Ans: इस HR रिकरूटर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
क्या इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
Ans: नहीं, इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
क्या यह HR रिकरूटर जाब घर से किया जा सकता है?
Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
Ans: Samradhya Bhumi Entertainment Private Limited में तत्काल HR रिकरूटर के लिए 25 रिक्तियां हैं!
इस HR रिकरूटर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
इस HR रिकरूटर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
Ans: इस HR रिकरूटर जाब में टाइमिंग 10:00 AM - 06:30 PM है।
अधिक जानकारी के लिए उम्मीदवार HR को कॉल कर सकते हैं!