HR रिकरूटर

HR Recruiter — Job Description

Position Title: HR Recruiter
Location: (e.g. Delhi / Paschim Vihar
Department: Human Resources
Reports To: HR Manager / Head of HR

About Rajmandir Hypermarket

Rajmandir Hypermarket aims to make high-quality grocery and daily-use products accessible and affordable to all customers. The organization values efficiency, customer satisfaction, integrity, and a strong team culture. (Based on their mission on their website) Raj Mandir Hypermarket

Role Overview

The HR Recruiter will be responsible for managing the end-to-end recruitment process, sourcing and attracting top talent for various roles across the hypermarket (store staff, supervisors, back-office, etc.). The ideal candidate should have strong communication, sourcing skills, and ability to assess candidates for fit in a fast-paced retail environment.

Key Responsibilities

• Full-cycle recruitment: From requisition to offer, for positions at store-level, logistics, supply chain, administration, and support functions.

• Sourcing & outreach: Use job portals, social media, employee referrals, campus drives, and networking to build pipelines.

• Screening & interviewing: Review resumes, conduct initial phone / video / in-person interviews, coordinate higher-level interviews.

• Coordination & logistics: Manage interview scheduling, candidate follow-up, offer letters, documentation, onboarding coordination.

• Employer branding: Assist in promoting Rajmandir as an employer of choice – maintain job postings, social media presence, career fairs.

• Reporting & metrics: Maintain recruitment dashboards – time to hire, source effectiveness, cost per hire, etc.

• Continuous improvement: Suggest process improvements, update job descriptions, keep sourcing pipelines warm.
  

Requirements / Qualifications

• Proven experience (6–1 year years or as required) in recruitment (especially in retail, FMCG, or multi-branch operations).

• Strong sourcing skills – ability to proactively hunt candidate pipelines.

• Excellent communication (verbal & written) in English and local language(s).

• Good assessment, interviewing, and selection skills.

• Familiarity with Applicant Tracking Systems (ATS) or recruitment software.

• Ability to prioritize, work under pressure, handle multiple requisitions concurrently.

• Good stakeholder management and interpersonal skills.

• Understanding of labor laws, HR compliance, documentation.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 6 - 12 महीने का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR रिकरूटर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार 12वीं पास होना चाहिए और उसके पास 6 - 12 महीने का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹14000 - ₹16000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह दिल्ली में एक फुल टाइम जाब है।
3. क्या इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
4. क्या यह HR रिकरूटर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
5. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Raj Mandir Super Market में तत्काल HR रिकरूटर के लिए 1 रिक्तियां हैं!
6. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
7. इस HR रिकरूटर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब में टाइमिंग 10:00 AM - 09:00 PM है।