HR रिकरूटर

ob Description – HR Consultant (With Consultancy & Client Acquisition Experience)

Position: HR Consultant
Experience Required: 1–3 years (Minimum 1 year in HR Consultancy preferred)
Location: work from home/ work from office
Employment Type: Full-Time

About the Role

We are seeking a dynamic HR Consultant who has experience in HR consultancy, recruitment, and daily client acquisition. The candidate will handle end-to-end hiring for clients and also contribute to expanding the consultancy by bringing in new clients regularly.

Key Responsibilities

HR & Recruitment Responsibilities

• Manage end-to-end recruitment: sourcing, screening, shortlisting, interview coordination, and closures.

• Understand client hiring requirements and deliver quality candidates on time.

• Maintain talent pipelines for multiple job roles.

• Post jobs on portals, handle candidate databases, and conduct initial HR interviews.

• Prepare and maintain daily/weekly HR reports, MIS, and documentation.

• Support clients with onboarding, HR processes, and policy guidance.

Client Acquisition / Business Development Responsibilities

• Daily new client acquisition for HR consultancy services.

• Generate leads through calls, emails, networking, and online platforms.

• Pitch company services to potential clients and convert them into active clients.

• Maintain strong relationships with existing and new clients for repeat business.

• Understand client requirements deeply to offer the right HR solutions.

• Achieve monthly client acquisition targets set by management.

Required Skills & Competencies

• Experience working in HR consultancy / recruitment agency.

• Strong communication & negotiation skills for client handling.

• Ability to multitask between recruitment and business development.

• Knowledge of job portals, sourcing strategies, and HR processes.

• Good MS Excel and reporting skills.

• Self-motivated, target-oriented, and confident in acquiring new clients.

Qualifications

• Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or related field.

• Additional HR or sales certifications will be a plus.

Why Join Us?

• Dual exposure: HR + Business Development

• High earning potential with incentives

• Opportunity to build strong professional connections

• Fast growth in the HR consulting industry

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 0 - 1 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR रिकरूटर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार 12वीं पास होना चाहिए और उसके पास 0 - 1 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹10000 - ₹20000 प्रति महीने + इन्सेन्टिव के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह दिल्ली में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR रिकरूटर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Pratap Marketing Solution में तत्काल HR रिकरूटर के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR रिकरूटर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब में टाइमिंग 10:00 AM - 06:30 PM है।