HR रिकरूटर

The Field Officer will be responsible for the end-to-end sourcing and mobilization of manpower, primarily focusing on Housekeeping and Security personnel, to meet the urgent and ongoing demands of our clients. This role requires a proactive, resourceful, and highly networked individual with excellent communication skills in the local language and a proven ability to deliver under pressure. The Field Officer will also be responsible for identifying and pursuing new business opportunities within their assigned territory.

Key Responsibility Areas (KRAs):

• Manpower Sourcing (Housekeeping & Security - Primary Focus):

• Develop and implement effective sourcing strategies to attract qualified Housekeeping and Security staff through various channels, including direct recruitment, referrals, networking, local job fairs, and partnerships with community organizations.

• Maintain a robust database of readily available and potential candidates for Housekeeping and Security roles.

• Conduct initial screening and interviews to assess candidates' suitability based on client requirements and company standards.

• Verify candidate credentials and ensure compliance with all necessary documentation.

• Manage the onboarding process for newly recruited staff, including documentation, induction, and deployment.

• Last-Minute/Urgent Requirement Fulfillment ("Firefighter" Role):

• Act as the primary point of contact for urgent manpower requests, demonstrating exceptional responsiveness and problem-solving skills.

• Leverage existing networks and quickly identify and mobilize suitable candidates to meet immediate client needs, often with short turnaround times.

• Maintain a proactive approach to anticipate potential last-minute requirements and have a pool of readily available candidates.

• Networking and Relationship Building:

• Build and maintain strong relationships with local communities, influencers, and potential candidate sources.

• Establish and nurture relationships with training centers, local organizations, and other relevant entities to tap into potential manpower pools.

• Represent the company professionally at networking events and industry gatherings.

• Local Language Proficiency and Communication:

• Possess excellent verbal and written communication skills in the local language (Kannada).

• Effectively communicate with candidates, clients, and internal stakeholders in a clear, concise, and professional manner.

• Be able to negotiate terms and conditions with candidates and resolve any on-site issues effectively.

• New Business Development:

• Identify and explore potential new clients and business opportunities within the assigned geographical area.

• Conduct market research to understand client needs and competitor activities.

• Assist in the preparation of proposals and presentations for potential clients.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 6 - 36 महीने का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR रिकरूटर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 6 - 36 महीने का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹23000 - ₹25000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह बैंगलोर में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR रिकरूटर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Multicare Services (india) Private Limited में तत्काल HR रिकरूटर के लिए 3 रिक्तियां हैं!
7. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR रिकरूटर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब में टाइमिंग 09:00 AM - 07:00 PM है।