HR रिकरूटर

An HR recruiter is responsible for the entire recruitment process, including identifying talent needs, writing job descriptions, sourcing and screening candidates, conducting interviews, and coordinating the hiring and onboarding of new employees. They act as a liaison between hiring managers and candidates, aiming to attract and hire the best talent to meet the organization's goals. 

Key responsibilities

• Talent sourcing:

  Use various channels like online job boards, social media, and professional networks to find qualified candidates. 

• Job description creation:

  Collaborate with hiring managers to understand their needs and write accurate and compelling job descriptions. 

• Candidate screening:

  Review resumes and applications to identify candidates who meet the position requirements. 

• Interviewing:

  Conduct initial interviews (including phone screenings and group interviews) to assess candidates. 

• Hiring coordination:

  Schedule interviews with hiring managers and coordinate the selection process. 

• Offer and onboarding:

  Negotiate job offers, prepare new hire paperwork, and assist with the onboarding process. 

• Relationship management:

  Maintain a database of candidates and build a network of potential applicants. 

• Employer branding:

  Represent the company and ensure a positive candidate experience throughout the hiring cycle. 

Necessary skills

• Strong communication and interpersonal skills

• Proficiency with applicant tracking systems (ATS) and HR software

• Knowledge of recruitment strategies and best practices

• Experience with different types of interviews

• Ability to work well in a team and collaborate with hiring managers 

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 1 - 2 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR रिकरूटर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार 12वीं पास होना चाहिए और उसके पास 1 - 2 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹15000 - ₹21000 प्रति महीने + इन्सेन्टिव के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह लखनऊ में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR रिकरूटर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Ms Enterprises India में तत्काल HR रिकरूटर के लिए 10 रिक्तियां हैं!
7. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल पुरुष उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR रिकरूटर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।