HR रिकरूटर

Here's a comprehensive job description for a recruiter position based on industry standards:

*Job Title:* Recruiter

*Job Summary:*

We're looking for an experienced Recruiter to join our HR team. As a Recruiter, you'll be responsible for finding and hiring top talent to fill open positions within our organization. Your primary goal will be to identify, attract, and onboard candidates who align with our company's needs and culture.

*Key Responsibilities:*

- *Sourcing and Attracting Candidates:*

- Utilize job boards, social media, and employee referrals to find potential candidates

- Develop and update job descriptions and job specifications

- Prepare recruitment materials and post jobs to appropriate job boards

- *Screening and Interviewing:*

- Conduct initial screenings to assess candidates' qualifications and fit for specific roles

- Schedule and coordinate interviews with candidates and hiring managers

- Assess applicants' relevant knowledge, skills, soft skills, experience, and aptitudes

- *Hiring and Onboarding:*

- Negotiate job offers and act as a liaison between candidates and hiring managers

- Ensure compliance with all legal and ethical standards related to recruitment and hiring

- Onboard new employees to ensure a smooth transition into the company

- *Relationship Building:*

- Develop and maintain strong relationships with hiring managers, candidates, and other stakeholders

- Provide consistent lead follow-up and post-viewing communication

- *Performance Metrics:*

- Track and report key performance metrics and provide weekly updates on progress

*Requirements:*

- *Education:* Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field

- *Experience:* Proven work experience as a Recruiter or in a similar role

- *Skills:*

- Excellent communication and interpersonal skills

- Strong decision-making skills

- Ability to multitask and prioritize tasks effectively

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 1 - 3 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR रिकरूटर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 1 - 3 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹10000 - ₹15000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह दिल्ली में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR रिकरूटर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Indiabusinessmart Infovision Private Limited में तत्काल HR रिकरूटर के लिए 2 रिक्तियां हैं!
7. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR रिकरूटर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब में टाइमिंग 09:30 AM - 06:30 PM है।