एचआर रिक्रूटर

Job Summary

We are looking for a dynamic and enthusiastic HR Recruiter with 6 months to 2 years of experience and an MBA in HR to join our manufacturing team. The role involves handling end-to-end recruitment for plant-level and support functions, focusing on blue-collar and junior white-collar positions. The ideal candidate should have excellent communication skills, basic HR knowledge, and a willingness to learn in a fast-paced industrial environment.

Key Responsibilities

• Understand manpower requirements from department heads and prepare job descriptions.

• Source candidates using job portals (e.g., Naukri, Indeed), social media, campus drives, referrals, and local agencies.

• Screen resumes, conduct telephonic interviews, and assess candidates for skill fit and plant adaptability.

• Coordinate technical interviews with line managers and ensure smooth interview scheduling.

• Assist in salary discussions and offer rollouts under the guidance of the HR Manager.

• Support pre-joining and onboarding formalities, including documentation and induction.

• Maintain recruitment MIS, dashboards, and database trackers.

• Ensure compliance with hiring policies and documentation for audits.

• Participate in local hiring events, job fairs, and campus recruitment initiatives.

Required Qualifications & Skills

Education MBA in Human Resources (mandatory) Experience 6 months to 2 years of experience in recruitment, preferably in the manufacturing sector Technical Skills MS Excel, Word, Google Sheets, Email tools, Job Portals (Naukri, Shine, Indeed) CommunicationGood verbal and written communication in English and local language Soft SkillsTime management, multitasking, coordination, and interpersonal skills KnowledgeBasic understanding of labor laws, factory staffing norms, and blue-collar workforce dynamics (preferred)

Key Competencies

• Interviewing & Screening Skills

• Candidate Relationship Management

• Documentation & Compliance Handling

• Plant-level Stakeholder Coordination

• Result-Oriented & Adaptable

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 6 - 24 महीने का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस एचआर रिक्रूटर Job के बारे में अधिक जानकारी

1. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार पोस्ट ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 6 - 24 महीने का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस Job की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹12000 - ₹15000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह इंदौर में एक फुल टाइम Job है।
3. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए आवेदन करते समय या इस Job को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह एचआर रिक्रूटर Job घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह Job घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Human Power Services में तत्काल एचआर रिक्रूटर के लिए 10 रिक्तियां हैं!
7. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस एचआर रिक्रूटर Job के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस एचआर रिक्रूटर Job में टाइमिंग 10:00 AM - 07:00 PM है।