HR रिकरूटर

We are seeking a highly motivated Talent Acquisition Executive to manage end-to-end recruitment processes and support organizational hiring requirements. The ideal candidate should have hands-on experience in sourcing, screening, interviewing, and coordinating the recruitment cycle across multiple functions.

Key Responsibilities

• Manage full-cycle recruitment for assigned roles, including sourcing, screening, scheduling interviews & offer negotiations.

• Understand job descriptions and hiring needs by partnering with departmental heads.

• Source potential candidates through multiple channels including LinkedIn, Naukri, Indeed, employee referrals, social media, and networking.

• Conduct initial telephonic screening to evaluate candidates fitment (skills, experience, salary, notice period & cultural alignment).

• Coordinate and schedule interviews with hiring managers and provide timely feedback.

• Maintain candidate database and ensure accuracy of recruitment tracking reports & dashboard.

• Create engaging job postings and promote them on job boards & social channels.

• Support employer branding activities, recruitment events, and campus hiring as required.

• Manage offer process and documentation, ensuring smooth onboarding and pre-joining engagement.

• Maintain strong candidate experience and uphold organizational values during the hiring journey.

• Ensure recruitment compliance and adherence to company HR policies.

Required Skills & Qualifications

• Bachelors Degree / MBA in Human Resources or relevant specialization.

• 2–3 years of hands-on experience in Talent Acquisition / Recruitment.

• Familiarity with sourcing techniques and platforms such as LinkedIn Recruiter, Job Portals, Naukri.com.

• Strong communication, interpersonal & negotiation skills.

• Ability to manage multiple positions and deliver within deadlines.

• Basic understanding of HR operations and onboarding.

• Analytical mindset with ability to generate hiring reports.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 2 - 4 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR रिकरूटर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 2 - 4 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹35000 - ₹40000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह गुडगाँव में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब के लिए कार्य दिवस 5 दिन का होगा।
4. क्या इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR रिकरूटर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Fabel Services Private Limited में तत्काल HR रिकरूटर के लिए 2 रिक्तियां हैं!
7. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR रिकरूटर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब में टाइमिंग 10:30 AM - 07:30 PM है।