HR रिकरूटर

Role Overview: We are looking for a sharp, energetic Junior Recruiter to join our team in Chhatarpur. The ideal candidate must have 1-3 years of focused recruitment experience, specifically targeting roles within the BIM, Architecture, Building Materials (BMC) sectors or Consultancy background. You should not only know how to source but also understand the technical jargon and specific requirements of these industries.

Key Responsibilities:

• Niche Sourcing: actively source hard-to-find talent for technical roles (e.g., BIM Modelers, Revit Architects, Structural Engineers, MEP coordinators, Site Architects) using job portals (Naukri, LinkedIn), specialized industry forums, and referrals.

• Screening & Evaluation: Conduct thorough first-level screening calls. Evaluate candidates not just on general fit, but on their technical understanding of the specific domain (BIM/Arch/BMC) and their communication capabilities.

• Data Management (Excel): Meticulously maintain recruitment trackers and pipelines in MS Excel. You must be comfortable managing large sets of data, ensuring everyday updates on candidate status, interview feedback, and souring metrics.

• Coordination: End-to-end coordination of interview schedules between candidates and technical hiring managers. Ensure a smooth candidate experience.

• Market Intelligence: Utilize your background in the sector to understand market trends and salary benchmarks for niche architectural and engineering roles.

Required Candidate Profile:

• Mandatory Background: Must have 1-3 years of recruitment experience specifically hiring for BIM, Architecture, Construction, or Consultancy firms.

• Availability: Must be able to join Immediately or within a maximum of 10 days. Candidates with longer notice periods will not be considered.

• Sourcing Expertise: Strong hands-on experience with Boolean search, Naukri database, and LinkedIn Recruiter Lite/Professional.

• Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills in English and Hindi are essential for interacting with candidates and senior internal stakeholders.

• Excel Proficiency: Strong command of MS Excel is required for daily reporting and tracker maintenance (comfortable with organizing data, filters, and basic formulas).

• Location: Comfortable working daily from our office in Chhatarpur, Delhi.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 1 - 3 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR रिकरूटर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार पोस्ट ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 1 - 3 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹20000 - ₹25000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह दिल्ली में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR रिकरूटर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR रिकरूटर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Creative Group Llp में तत्काल HR रिकरूटर के लिए 2 रिक्तियां हैं!
7. इस HR रिकरूटर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR रिकरूटर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR रिकरूटर जाब में टाइमिंग 08:30 AM - 05:30 AM है।