HR मैनेजर

20,000 - 40,000 /महीना

Protech Progressive Technology

गुंडपोचम्पल्ली, हैदराबाद

रिक्रूटर / एचआर / एडमिन में 5 - 6+ वर्षो का अनुभव

2 ओपनिंग

फुल टाइम

आवश्यक स्किल्स

कंप्यूटर नॉलेज

टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग

HRMS

जॉब हाइलाइट्स

ग्रेजुएट होना चाहिए

सभी लिंग

09:30 AM - 06:30 PM | 6 days working

PAN कार्ड, आधार कार्ड, बैंक अकाउंट

रजिस्टर करें, और देखें कि ये नौकरी आपके लिए सही है

जॉब डिस्क्रिप्शन

Key Responsibilities:

Create and update job descriptions.
Source and engage candidates via online platforms.
Screen resumes, conduct interviews, and evaluate tests.
Advertise openings on job portals and social media.
Shortlist candidates and collaborate with managers to identify future hiring needs.

अन्य डिटेल्स

इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 5 - 6+ वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR मैनेजर जाब के बारे में अधिक जानकारी

इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 5 - 6+ वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
Ans: आप ₹20000 - ₹40000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह हैदराबाद में एक फुल टाइम जाब है।
इस HR मैनेजर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
Ans: इस HR मैनेजर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
क्या इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
Ans: नहीं, इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
क्या यह HR मैनेजर जाब घर से किया जा सकता है?
Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
इस HR मैनेजर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
Ans: Protech Progressive Technology में तत्काल HR मैनेजर के लिए 2 रिक्तियां हैं!
इस HR मैनेजर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
इस HR मैनेजर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
Ans: इस HR मैनेजर जाब में टाइमिंग 09:30 AM - 06:30 PM है।

और देखें

अन्य डिटेल्स

Incentives

No. Of Working Days

6 days working

Skills Required

Computer Knowledge, Talent Acquisition/Sourcing, HRMS, organisational structure, governance and review mechanis, HR core activities, inter departmental structuring, key compensation frame work