HR मैनेजर

Key Responsibilities (Points Only):

1. Recruitment & Deployment

   • Coordinate with Zonal/Field Managers for guard and staff requirements

   • Oversee manpower sourcing, screening, and joining formalities

   • Maintain updated deployment and vacancy reports

2. Attendance & Payroll

   • Verify attendance sheets from sites/zones

   • Coordinate with Accounts for monthly salary processing

   • Handle ESI, PF, and statutory compliance records

3. Employee Records & Documentation

   • Maintain guard and staff personal files, ID cards, and service records

   • Ensure timely creation of Employee Codes in HRMS/ERP systems

4. Training & Induction

   • Organize induction for new guards and staff

   • Coordinate basic security training, fire safety, and refresher sessions

5. Discipline & Grievance Handling

   • Manage grievances, absenteeism, and disciplinary issues

   • Ensure timely resolution in coordination with field officers

6. Statutory Compliance

   • Ensure compliance under CLRA, PSARA, ESI, PF, Minimum Wages, and other labor laws

   • Maintain inspection files and documentation

7. Coordination with Clients & Operations

   • Support operations team for guard replacement and documentation requests

   • Provide HR support during client audits and site inspections

8. Exit Formalities

   • Manage resignations, full & final settlements, and reliever deployment

9. HR Reporting & MIS

   • Prepare monthly HR MIS, attrition, and compliance reports

   • Support management with manpower data and analytics

10. Employee Welfare & Communication

• Promote discipline, attendance regularization, and motivation among guards

• Handle communication between head office and field staff

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 2 - 6 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR मैनेजर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 2 - 6 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹30000 - ₹40000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह दिल्ली में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR मैनेजर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR मैनेजर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR मैनेजर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR मैनेजर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Premier Consultancy & Investigation Private Limited में तत्काल HR मैनेजर के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस HR मैनेजर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR मैनेजर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR मैनेजर जाब में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।