HR मैनेजर

Job Title: Hospital HR Manager

Location: KPHB COLONY

CReports To: Hospital Administrator / Director of Operations

Department: Human Resources

Job Type: Full-Time

Job Summary:

We are seeking a dynamic and experienced Hospital HR Manager to oversee and manage all human resources functions in a healthcare environment. The HR Manager will be responsible for recruiting medical and non-medical staff, managing employee relations, ensuring compliance with healthcare regulations, implementing HR policies, and fostering a positive workplace culture in line with hospital values.

Key Responsibilities:

Recruitment & Staffing:

Manage end-to-end recruitment process for medical, nursing, administrative, and support staff.

Collaborate with department heads to understand staffing needs.

Conduct onboarding and orientation programs.

HR Compliance & Policy Management:

Ensure compliance with labor laws, healthcare regulations, and hospital policies.

Update and enforce HR policies, employee handbooks, and standard operating procedures.

Maintain confidentiality of employee and patient information.

Employee Relations & Engagement:

Address employee grievances and resolve conflicts in a timely and professional manner.

Organize employee engagement, recognition, and wellness programs.

Conduct exit interviews and analyze turnover trends.

Performance Management:

Implement and monitor appraisal systems and KPIs.

Support continuous professional development and training for hospital staff.

Compensation & Benefits:

Oversee payroll, benefits administration, and leave management.

Benchmark compensation against industry standards to attract and retain talent.

HR Data & Reporting:

Maintain HRIS and personnel records.

Generate reports on staffing, turnover, absenteeism, and other HR metrics.

Qualifications & Requirements:

Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field (Master’s preferred).

5+ years of HR management experience, preferably in a healthcare or hospital setting.

Strong knowledge of labor laws and healthcare compliance.

Excellent interpersonal, leadership, and organizational skills.

Proficiency in HR software (HRIS) and Microsoft Office Suite.

Certification such as SHRM-CP, SHRM-SCP, or PHR is a plus.

Work Environment:

Fast-paced hospital environment.

Interaction with clinical and non-clinical staff.

May require occasional evening or weekend availability.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 4 - 5 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR मैनेजर जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार पोस्ट ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 4 - 5 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹35000 - ₹40000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह हैदराबाद में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR मैनेजर जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR मैनेजर जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR मैनेजर जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR मैनेजर जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR मैनेजर जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: HOSPITAL में तत्काल HR मैनेजर के लिए 2 रिक्तियां हैं!
7. इस HR मैनेजर जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल पुरुष उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR मैनेजर जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR मैनेजर जाब में टाइमिंग 09:00 सुबह - 06:00 शाम है।