HR एग्जीक्यूटिव

Key Responsibilities

1. Recruitment & Onboarding Support:

• Assist in sourcing and identifying potential candidates through job portals, social media platforms, and internal databases.

• Coordinate the recruitment process, including screening, interview scheduling, and follow-up communication with candidates.

• Coordinate with manpower vendors.

• Support onboarding activities by managing documentation, facilitating induction programs, and ensuring a smooth transition for new hires.

2. Employee Engagement

• Contribute to the planning and execution of employee engagement initiatives, celebrations, and team-building activities.

• Organize and supervise other office activities (employee engagement activities, event planning like Annual Function, Diwali Party, Birthday Celebration etc.)

• Gather employee feedback and prepare summary reports to assess the effectiveness of engagement programs.

3. HR Data Management & Reporting

• Maintain up-to-date and accurate employee records in HRIS systems and Excel databases.

• Assist in the preparation of monthly HR dashboards, attendance summaries, and other HR-related reports.

4. Documentation & Filing

• Prepare, organize, and maintain employee files in both digital and physical formats.

• Ensure timely and accurate documentation related to hiring, exits, performance appraisals, and other HR processes.

• Uphold strict confidentiality and integrity of all HR documents.

5. Employee Relations & Grievance Support

• Act as the first point of contact for routine employee queries and provide appropriate guidance.

• Document employee grievances and escalate them to the HR Manager for timely resolution.

• Assist in promoting workplace discipline and ensuring compliance with company policies.

• Ensure the smooth and adequate flow of information within the company.

6. General HR Administration

• Collaborate with internal departments to address HR-related requests and requirements.

• Monitor stationery & inventory of office and coordinate for the procurement of new stationery & inventory.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 0 - 1 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 0 - 1 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹15500 - ₹20000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह लुधियाना में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR एग्जीक्यूटिव जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Sapphire Info Solutions Private Limited में तत्काल HR एग्जीक्यूटिव के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल पुरुष उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR एग्जीक्यूटिव जाब में टाइमिंग 10:30 AM - 07:00 PM है।