HR एग्जीक्यूटिव

About the Role:

We are looking for an enthusiastic and highly motivated HR Executive, with a primary focus on

recruitment, to join our team. The ideal candidate will be responsible for managing the end-to-end

recruitment process, sourcing and attracting top talent, and ensuring an excellent candidate experience.

Experience in the hospitality sector or within the co-working space industry is a plus, as it brings added

value to our understanding of dynamic, fast-paced environments.

Key Responsibilities:

1. Recruitment & Talent Acquisition:

○ Oversee the full recruitment lifecycle, including job postings, resume screening,

interviewing, and candidate selection.

○ Partner with hiring managers to define job requirements, create job descriptions, and

ensure alignment with departmental goals.

○ Develop and implement effective recruitment strategies to attract top talent, utilizing job

boards, social media, networking, and direct sourcing.

○ Coordinate and conduct interviews, both in-person and virtually, ensuring the process is

smooth and efficient.

○ Facilitate candidate assessments and evaluations, ensuring selection aligns with the

company’s needs and culture.

○ Conduct reference checks and background verifications for shortlisted candidates.

2. Candidate Experience & Engagement:

○ Create a positive and engaging experience for all candidates, ensuring clear

communication and timely updates throughout the recruitment process.

○ Act as the point of contact for candidates, providing them with information about the role,

company culture, and benefits.

○ Promote the employer brand through engaging content and showcasing the company as

an employer of choice.

3. HR Support and Operations:

○ Assist with onboarding for new hires, ensuring a seamless transition into the company.

○ Maintain candidate records in the HRIS system, ensuring accuracy and compliance.○ Stay updated on recruitment trends and tools, and recommend improvements to the

hiring process.

○ Provide regular recruitment status updates to the HR Manager and hiring managers.

Qualifications & Skills:

● Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.

● Proven experience (1-2 years) in an HR role focused primarily on recruitment.

● Experience in the hospitality industry or the co-working space sector is highly desirable.

● Strong understanding of recruitment tools, job boards, and applicant tracking systems (ATS).

● Excellent communication, interpersonal, and organizational skills.

● Ability to manage multiple roles simultaneously and meet recruitment deadlines.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 1 - 2 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 1 - 2 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹20000 - ₹30000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह बैंगलोर में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR एग्जीक्यूटिव जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: CLOMOSO TECHNOLOGIES PRIVATE LIMITED में तत्काल HR एग्जीक्यूटिव के लिए 5 रिक्तियां हैं!
7. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल पुरुष उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR एग्जीक्यूटिव जाब में टाइमिंग 09:30 सुबह - 06:30 शाम है।