Job Description – HR Executive

Position: HR Executive

Department: Human Resources
Location: [ JASOLA DELHI ]
Experience: 6 MONTHS TO 3 YEARS
Employment Type: Full-time

Job Summary

The HR Executive will be responsible for supporting all HR functions including recruitment, onboarding, employee engagement, payroll coordination, performance management, and HR operations. This role ensures smooth HR processes and contributes to building a positive workplace culture.

Key Responsibilities

1. Recruitment & Staffing

• Source, screen, and shortlist candidates using job portals, social media, referrals, and databases.

• Coordinate interviews with hiring managers.

• Issue offer letters and manage the onboarding process.

2. HR Operations

• Maintain and update employee records in HRMS.

• Prepare HR-related reports (attendance, leaves, headcount, etc.).

• Handle employee queries regarding policies and processes.

3. Onboarding & Induction

• Conduct joining formalities and orientation sessions.

• Ensure smooth integration of new employees into the organization.

4. Employee Engagement

• Plan and execute employee engagement activities, events, and celebrations.

• Support initiatives to improve company culture and employee satisfaction.

5. Payroll & Compliance

• Coordinate with the payroll team for monthly salary inputs (attendance, leaves, overtime, deductions, etc.).

• Assist in statutory compliance (PF, ESI, Gratuity, etc.).

6. Performance Management

• Support the execution of appraisal cycles.

• Track goals and collect performance feedback.

7. Policy Implementation

• Assist in drafting, updating, and implementing HR policies and procedures.

• Ensure compliance with company policies and labor laws.

Required Skills

• Strong communication and interpersonal skills

• Good understanding of HR processes and labor laws

• Proficient in MS Office / Google Workspace

• Experience with HRMS software (preferred)

• Strong organizational and time-management abilities

• Problem-solving and conflict-resolution skills

Qualification

• GRADUATION

Competencies

• Professionalism

• Confidentiality

• People-centric approach

• Team collaboration

• Attention to detail

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 6 - 24 महीने का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 6 - 24 महीने का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹15000 - ₹20000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह दिल्ली में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR एग्जीक्यूटिव जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Career4s Private Limited में तत्काल HR एग्जीक्यूटिव के लिए 2 रिक्तियां हैं!
7. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR एग्जीक्यूटिव जाब में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।