HR एग्जीक्यूटिव

We are looking for an enthusiastic and proactive HR Executive to join our team. The ideal candidate will manage end-to-end HR functions including recruitment, onboarding, employee engagement, performance management, and compliance. This role is critical in ensuring a positive work culture and smooth people operations as we scale.

Key Responsibilities

1. Recruitment & Staffing

   • Manage the full recruitment cycle: sourcing, screening, interviewing, and hiring.

   • Collaborate with department heads to understand staffing needs.

   • Maintain talent pipelines for future hiring requirements.

2. Employee Onboarding & Induction

   • Develop and execute structured onboarding programs for new hires.

   • Ensure smooth integration of employees into the company culture.

3. HR Operations & Compliance

   • Maintain accurate employee records and HR databases.

   • Manage attendance, leave, and payroll coordination with accounts.

   • Ensure compliance with labor laws and company policies.

4. Employee Engagement & Development

   • Organize team-building activities and employee engagement programs.

   • Assist in designing training and development initiatives.

   • Handle employee queries and grievances with professionalism.

5. Performance Management

   • Support implementation of performance appraisal systems.

   • Track probation reviews, feedback cycles, and career progression plans.

Requirements

• Bachelor’s/Master’s degree in HR, Business Administration, or related field.

• 1–3 years of proven HR experience (preferably in startups/SMEs).

• Strong knowledge of HR functions and labor laws.

• Excellent communication and interpersonal skills.

• Ability to multitask, prioritize, and work independently.

• Proficiency in MS Office, HRMS tools, and recruitment platforms.

What We Offer

• Competitive salary based on experience.

• A positive, growth-oriented work culture.

• Opportunities to learn and grow in a fast-scaling organization.

• Exposure to dynamic business operations in digital health & wellness.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 6 - 48 महीने का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 6 - 48 महीने का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹15000 - ₹18000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह चंडीगढ़ में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR एग्जीक्यूटिव जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: BINDU NATURAL WORLD में तत्काल HR एग्जीक्यूटिव के लिए 3 रिक्तियां हैं!
7. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR एग्जीक्यूटिव जाब में टाइमिंग 10:00 दोपहर - 07:00 शाम है।