HR एग्जीक्यूटिव

Candidates must have Currently pursuing Bachelor's degree in HR, Psychology, or related field and No prior experience required. Strong communication skills, basic understanding of resume databases, and eagerness to learn sourcing techniques are essential. Good judgment and willingness to develop decision-making abilities are a must.

Key Responsibilities

Candidate Sourcing

• Assist in identifying potential candidates through various platforms (job portals, LinkedIn, etc.)

• Support the team in building and maintaining a robust talent pipeline

• Learn to utilize effective Boolean search techniques to find relevant candidates

Screening and Processing

• Screen resumes based on job requirements and shortlist candidates

• Conduct initial phone screenings to assess candidate qualifications

• Coordinate interview schedules between candidates and hiring managers

• Assist in preparing interview feedback forms and collecting responses

Client Coordination

• Support team members in understanding client requirements

• Maintain regular communication with clients regarding recruitment progress

• Help prepare recruitment status reports for clients

• Assist in organizing client meetings and follow-ups

Data Management

• Update candidate information in the Applicant Tracking System (ATS)

• Maintain accurate records of all recruitment activities

• Assist in creating and updating recruitment metrics reports

• Help organize candidate and client database

Qualifications

• Pursuing or recently completed degree in HR, Business Administration, Psychology, or related field

• Basic understanding of recruitment concepts and HR functions

• Proficient in MS Office (Excel, Word, PowerPoint)

• Strong written and verbal communication skills

• Attention to detail and ability to multitask

• Quick learner with a positive attitude

Learning Opportunities

• Comprehensive training on recruitment processes and best practices

• Exposure to end-to-end recruitment cycle

• Guidance from experienced recruitment professionals

• Understanding of various industries and job functions

• Development of professional communication and relationship-building skills

Growth Potential

• Based on performance during the 3-month internship, there will be discussions regarding:

  • Potential for extended internship

  • Conversion to full-time role

  • Progressive responsibilities and increased stipend

  • Specialized training in specific recruitment areas

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में फ्रेशर वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार पोस्ट ग्रेजुएट होना चाहिए और वह फ्रेशर होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹8000 - ₹12000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह अहमदाबाद में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR एग्जीक्यूटिव जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Aurokripa Technologies Private Limited में तत्काल HR एग्जीक्यूटिव के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल महिला उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR एग्जीक्यूटिव जाब में टाइमिंग 10:00 AM - 07:00 PM है।