HR एग्जीक्यूटिव

Job Summary:

The HR Recruiter is responsible for identifying, attracting, and hiring qualified candidates for various roles within the pest control company, including technicians, operations staff, sales executives, and support roles. The recruiter will ensure staffing needs are met in a timely manner and that hiring aligns with company standards and operational requirements.

Key Responsibilities:

• Manage the end-to-end recruitment process — from sourcing candidates to onboarding.

• Identify and recruit qualified candidates for positions such as Pest Control Technicians, Business Development Executives, Operations Executives, and other support roles.

• Coordinate with department heads to understand manpower requirements and job specifications.

• Post job openings on job portals, social media, and local employment networks.

• Screen resumes, conduct telephonic and face-to-face interviews, and shortlist suitable candidates.

• Schedule and coordinate interviews with department heads and management.

• Conduct reference checks and background verifications as required.

• Maintain and update recruitment reports, candidate databases, and MIS records.

• Support HR department in onboarding and induction processes for new hires.

• Monitor attrition trends and assist in employee retention initiatives.

• Ensure timely fulfillment of backlogged and ongoing position requirements.

Skills & Qualifications:

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.

• 1–3 years of experience in recruitment (preferably in service or facility management industry).

• Strong communication and interpersonal skills.

• Familiarity with job portals, social media recruitment, and local sourcing channels.

• Ability to work under pressure and meet hiring deadlines.

• Good organizational and reporting skills (Excel/MIS knowledge preferred).

Key Performance Indicators (KPIs):

• Time taken to fill open positions.

• Number of successful hires per month.

• Reduction in backlog positions.

• Retention rate of newly hired employees.

• Quality and performance of recruited candidates.

• इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 1 - 2 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 1 - 2 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹22000 - ₹31000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह बैंगलोर में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह HR एग्जीक्यूटिव जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Acuity Pest Control में तत्काल HR एग्जीक्यूटिव के लिए 1 रिक्तियां हैं!
7. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: केवल पुरुष उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस HR एग्जीक्यूटिव जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस HR एग्जीक्यूटिव जाब में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।