Job Title: HR ExecutiveReporting To: Head – Human ResourcesJob Summary:The HR Executive will support the HR Head in managing day-to-day HR operations, recruitment, employee engagement, performance management, compliance, and administrative functions. The role ensures smooth HR processes and effective coordination between employees and management.Key Roles & Responsibilities:1. Recruitment & OnboardingCoordinate end-to-end recruitment: sourcing, screening, scheduling interviews, and offer processing.Conduct employee onboarding and induction programs.Maintain recruitment trackers and candidate databases.2. HR Operations & AdministrationMaintain employee records, personal files, and HR documentation.Prepare HR letters: offer, appointment, confirmation, appraisal, warning, and exit letters.Manage attendance, leave records, and shift schedules.Support payroll inputs and coordinate with accounts/payroll team.3. Employee Engagement & RelationsAct as a point of contact for employee queries and grievances.Support employee engagement activities, celebrations, and events.Help maintain a positive and healthy work culture.4. Performance Management SupportAssist in performance appraisal cycles.Track KRA/KPI data and maintain performance records.Support HR Head in PMS implementation.5. Statutory Compliance & PoliciesEnsure compliance with labor laws, company policies, and HR procedures.Maintain records related to PF, ESIC, gratuity, labor compliance, and audits.Support policy implementation and documentation.6. Exit ManagementCoordinate full & final settlement.Conduct exit interviews and maintain records.Handle relieving and experience letters.Skills & Competencies:Strong communication and interpersonal skillsGood knowledge of HR processes and labor lawsProficient in MS Excel, Word, and HRMSGood coordination and follow-up skillsConfidentiality and integrityQualification & Experience:MBA / PGDM in HR / MSW / Equivalent1–4 years of experience in HR operations / generalist role
अन्य डिटेल्स
- इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 2 - 3 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।
इस HR असिस्टेंट जाब के बारे में अधिक जानकारी
इस HR असिस्टेंट जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
Ans: उम्मीदवार ऑल एजुकेशन लेवल और उसके पास 2 - 3 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
Ans: आप ₹20000 - ₹30000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह पुणे में एक फुल टाइम जाब है।
इस HR असिस्टेंट जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
Ans: इस HR असिस्टेंट जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
क्या इस HR असिस्टेंट जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
Ans: नहीं, इस HR असिस्टेंट जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
क्या यह HR असिस्टेंट जाब घर से किया जा सकता है?
Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
इस HR असिस्टेंट जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
Ans: Aswani Promoters & Builders Private Limited में तत्काल HR असिस्टेंट के लिए 1 रिक्तियां हैं!
इस HR असिस्टेंट जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
इस HR असिस्टेंट जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
Ans: इस HR असिस्टेंट जाब में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।
अधिक जानकारी के लिए उम्मीदवार HR को कॉल कर सकते हैं!