Job Title:Junior Assistant – HR & AdminDepartment:Human Resources & AdministrationReporting To:HR/Admin HeadJob Summary:The Junior Assistant – HR & Admin will support daily HR, administrative, and statutory compliance functions. The role involves maintaining employee records, assisting in recruitment and onboarding, managing attendance and documentation, coordinating with vendors, and ensuring compliance with labour laws and organizational policies.Key Responsibilities:1. HR OperationsAssist in maintaining employee personal files, attendance, and leave records.Support recruitment processes – scheduling interviews, collecting documents, and joining formalities.Prepare appointment letters, confirmation letters, and other HR-related documentation.Help in coordinating employee engagement activities and communication.2. AdministrationManage housekeeping, stationery, pantry, and other admin-related requirements.Handle visitor management, gate passes, and staff movement registers.Coordinate with vendors for maintenance, utilities, and service agreements.Track and process bills – electricity, water, telephone, and other administrative expenses.3. Compliance & DocumentationMaintain statutory registers and files as per labour laws (PF, ESIC, PT, MLWF, Gratuity, etc.).Assist in ensuring monthly compliance returns and documentation are submitted on time.Support internal and external audits by preparing and providing required data.Keep updated records of labour licenses, contractor compliances, and renewal schedules.4. Coordination & ReportingLiaise with external consultants for compliance updates and returns.Prepare regular MIS reports for HR and Admin functions.Support in developing and implementing HR/Admin policies and SOPs.Qualifications & Skills:Bachelor’s Degree in Commerce / Arts / HR / Business Administration.1–3 years of experience in HR, Admin, or Compliance functions.Knowledge of MS Office (Excel, Word, Outlook) and HR documentation.Familiar with statutory compliance related to factories and establishments.Good communication, coordination, and record-keeping skills.Key Attributes:Responsible and detail-oriented.Ability to maintain confidentiality.Team player with positive attitude.Willingness to learn and take on new responsibilities.
अन्य डिटेल्स
- इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 2 - 3 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।
 
इस HR असिस्टेंट जाब के बारे में अधिक जानकारी
इस HR असिस्टेंट जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
Ans: उम्मीदवार ऑल एजुकेशन लेवल और उसके पास 2 - 3 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
Ans: आप ₹20000 - ₹30000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह पुणे में एक फुल टाइम जाब है।
इस HR असिस्टेंट जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
Ans: इस HR असिस्टेंट जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
क्या इस HR असिस्टेंट जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
Ans: नहीं, इस HR असिस्टेंट जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
क्या यह HR असिस्टेंट जाब घर से किया जा सकता है?
Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
इस HR असिस्टेंट जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
Ans: Aswani Promoters & Builders Private Limited में तत्काल HR असिस्टेंट के लिए 2 रिक्तियां हैं!
इस HR असिस्टेंट जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
Ans: केवल पुरुष उम्मीदवार इस रिक्रूटर / एचआर / एडमिन जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
इस HR असिस्टेंट जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
Ans: इस HR असिस्टेंट जाब में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।
अधिक जानकारी के लिए उम्मीदवार HR को कॉल कर सकते हैं!