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Field recruiter

salary 20,000 - 25,000 /महीना
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job companyStepup Career Solutions Llp
job location फील्ड जाब
job location तारापुर, मुंबई
job experienceरिक्रूटर / एचआर / एडमिन में 1 - 3 वर्षो का अनुभव
2 ओपनिंग
full_time फुल टाइम

आवश्यक स्किल्स

कोल्ड कॉलिंग
कंप्यूटर नॉलेज
टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग
HRMS

जॉब हाइलाइट्स

qualification
ऑल एजुकेशन लेवल
gender
केवल पुरुष
jobShift
09:00 AM - 06:00 PM | 6 days working
star
जॉब बेनिफिट्स: इंश्योरेंस, PF
star
PAN कार्ड, आधार कार्ड

जॉब डिस्क्रिप्शन

Job Description – Recruiter (Apprenticeship – NAPS/NATS)

Company: Vaibhav Enterprises, Nagpur (TPA under Apprenticeship Act, 1961)

Job Location: Tarapur (Mumbai)

Job Type: Full-time

About Us

Vaibhav Enterprises is a Third Party Aggregator (TPA) operating under the Apprenticeship Act, 1961. We specialize in facilitating recruitment, onboarding, and management of apprentices for partner organizations across India under:

NAPS (National Apprenticeship Promotion Scheme)

NATS (National Apprenticeship Training Scheme)

Key Responsibilities

Manage end-to-end recruitment for NAPS/NATS apprentices across multiple client organizations.

Understand client manpower requirements and develop effective sourcing strategies.

Coordinate with HR and training teams for apprentice deployment and onboarding.

Screen, shortlist, and schedule interviews for eligible candidates.

Maintain and update databases of candidates, institutions, and placement records.

Ensure compliance with NAPS/NATS guidelines, including portal entries and documentation.

Handle onboarding processes, joining formalities, and provide support to apprentices.

Liaise with government authorities, Regional Directorates, and Sector Skill Councils.

Prepare recruitment reports, MIS, and performance summaries.

Lead and manage a small team of recruiters/coordinators.

Required Skills & Qualifications

Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or a related field (MBA in HR preferred).

1–3 years of recruitment experience, preferably in apprenticeship or skill development.

Strong understanding of NAPS/NATS processes, TPA operations, and compliance.

Excellent communication, coordination, and interpersonal skills.

Ability to handle multiple requirements and work under target-driven environments.

Proficiency in MS Office and online recruitment platforms/portals.

Key Competencies

Result-oriented with a proactive approach

Strong stakeholder management and negotiation skills

Good understanding of youth employability and the skill development ecosystem

अन्य डिटेल्स

  • इस फुल टाइम रिक्रूटर / एचआर / एडमिन Job में 1 - 3 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस Field recruiter जाब के बारे में अधिक जानकारी

  1. इस Field recruiter job के लिए कौन सी skills और experience चाहिए?
    Ans : इस Field recruiter job के लिए आवेदन करने हेतु उम्मीदवार के पास कोल्ड कॉलिंग, कंप्यूटर नॉलेज, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग, HRMS जैसी skills के साथ 1-3 साल का अनुभव होना चाहिए।
  2. इस role में सैलरी और job type क्या है?
    Ans : इस Field recruiter job में सैलरी ₹20,000-₹25,000 प्रति माह है। यह एक Full Time job है।
  3. इस job के working days और timing क्या हैं?
    Ans : इस Field recruiter job में 6 days working days हैं और timing 09:00 AM - 06:00 PM है।
  4. क्या इस job के लिए ऑफिस जाना जरूरी है?
    Ans : हाँ, उम्मीदवारों को Tarapur, Mumbai स्थित ऑफिस में जाकर काम करना होगा।
  5. इस job के लिए कितनी openings हैं?
    Ans : इस position के लिए 2 openings उपलब्ध हैं।
  6. इस job के लिए कौन apply कर सकता है?
    Ans : ऑल एजुकेशन लेवल योग्यता और 1-3 साल का अनुभव रखने वाले उम्मीदवार इस Field recruiter job के लिए apply कर सकते हैं। केवल पुरुष उम्मीदवार apply कर सकते हैं।
  7. इस Field recruiter job की मुख्य जिम्मेदारियां क्या हैं?
    Ans : Field recruiter के रूप में, मुख्य जिम्मेदारियों में कोल्ड कॉलिंग, कंप्यूटर नॉलेज, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग, HRMS जैसी skills शामिल हैं। यह role रिक्रूटर / एचआर / एडमिन category से संबंधित है।
  8. यह job कहाँ स्थित है?
    Ans : यह Field recruiter job Tarapur, Mumbai में स्थित है।
  9. यह job किस प्रकार के उम्मीदवार के लिए उपयुक्त है?
    Ans : कोल्ड कॉलिंग, कंप्यूटर नॉलेज, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग, HRMS जैसी skills और 1-3 साल का अनुभव रखने वाला उम्मीदवार इस Field recruiter job के लिए उपयुक्त है।
  10. इस Field recruiter job के लिए apply क्यों करना चाहिए?
    Ans : इस Field recruiter job में ₹20,000-₹25,000 प्रति माह सैलरी मिलती है, यह एक Full Time अवसर है और इसमें 2 openings उपलब्ध हैं।
अधिक जानकारी के लिए उम्मीदवार HR को कॉल कर सकते हैं!
और देखेंdown-arrow

अन्य डिटेल्स

इंसेंटिव्स

नहीं

कार्य दिवसों की संख्या

6

जॉब बेनीफिट्स

इंश्योरेंस, PF

आवश्यक स्किल्स

कोल्ड कॉलिंग, कंप्यूटर नॉलेज, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग, HRMS

कॉन्ट्रैक्ट जॉब

नहीं

वेतन

₹ 20000 - ₹ 25000

संपर्क व्यक्ति

Richhi
3 दिन पहले पोस्ट की गई थी
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स्किल्सकंप्यूटर नॉलेज, कोल्ड कॉलिंग, HRMS, टैलेंट एक्वीज़िशन/सोर्सिंग
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