लीगल कंसल्टेंट

Job Description

· Liaison between an organization and its prospective members.

· Responsible for all aspects of membership, from serving as the first point of contact for membership related queries.

· Main point of contact for prospective members regarding their membership enquiries, applications, and renewals.

· Planning and organizing membership (include create new members, retaining the existing ones).

· Duties include preparing documents, assessing those documents and working on legal aspects within the team.

· Drafting minutes of rejection / acceptance order.

· Compliances check within the required framework (Companies Act; IBC-2016; various other related acts)

· Ensure operational excellence in the delivery.

· Maintaining and updating of database on timely basis.

· Ensuring quality and compliance standards are met and the highest levels of service are offered to both internal and external stakeholders.

· Revise program goals and objectives to meet the changing needs of program participants.

· Help build positive relations within the team and external parties.

· Ensure technology is used correctly for all.

· Process required activities within the given TAT.

· Support growth and membership development.

· Analyses and evaluates the effectiveness of the program and develops new methods aimed at greater success.

· Work closely inter & intra departments with Board & other related organizations.

· Build productive and influential relations with key stakeholders(members).

Desired Skills

· This position is well suited for a mission driven, dynamic, high energy and highly productive.

· Demonstrated literacy in MS Word, Excel & Outlook.

· Efficient Communication verbal and written.

· Strong interpersonal skills with ability to practice attentive and active listening skills.

· Excellent leadership, organizational and time-management skills.

· Attention to details.

· Proactive problem solver.

· Takes personal ownership for delivering superior services.

· May require working on evenings and weekends.

Required Qualifications

· Bachelor’s degree (LLB/CS).

· Post - Graduate (Preferred LLM/ PGDM (Legal))

• इस फुल टाइम लीगल Job में 1 - 5 वर्षो का अनुभव वाले उम्मीदवारों की जरुरत है।

इस लीगल कंसल्टेंट जाब के बारे में अधिक जानकारी

1. इस लीगल कंसल्टेंट जाब के लिए आवेदन करने के लिए पात्रता मानदंड क्या है?
   Ans: उम्मीदवार ग्रेजुएट होना चाहिए और उसके पास 1 - 5 वर्षो का अनुभव होना चाहिए।
2. मैं इस जाब की रोल के लिए कितने वेतन की उम्मीद कर सकता हूं?
   Ans: आप ₹25000 - ₹35000 प्रति महीने के वेतन की उम्मीद कर सकते हैं जो आपके इंटरव्यू पर निर्भर करता है। यह नोएडा में एक फुल टाइम जाब है।
3. इस लीगल कंसल्टेंट जाब के लिए कितने कार्य दिवस हैं?
   Ans: इस लीगल कंसल्टेंट जाब के लिए कार्य दिवस 6 दिन का होगा।
4. क्या इस लीगल कंसल्टेंट जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई शुल्क भी लागू होता है?
   Ans: नहीं, इस लीगल कंसल्टेंट जाब के लिए आवेदन करते समय या इस जाब को ज्वाइन करने के बाद कोई भी शुल्क नहीं लगता है !
5. क्या यह लीगल कंसल्टेंट जाब घर से किया जा सकता है?
   Ans: नहीं, यह जाब घर से ऑनलाइन नहीं किया जा सकता है।
6. इस लीगल कंसल्टेंट जाब के लिए कितनी रिक्तियां हैं?
   Ans: Kapston Manpower Services Private Limited में तत्काल लीगल कंसल्टेंट के लिए 3 रिक्तियां हैं!
7. इस लीगल कंसल्टेंट जाब के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
   Ans: पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार इस लीगल जाब के लिए आवेदन कर सकते हैं।
8. इस लीगल कंसल्टेंट जाब के लिए टाइमिंग क्या है?
   Ans: इस लीगल कंसल्टेंट जाब में टाइमिंग 09:00 AM - 06:00 PM है।