టెలికాలింగ్ టీమ్ లీడర్

Job Overview:

The Sales Team Leader is responsible for developing the sales team, coordinating sales operations

and implementing sales techniques that allow the business to meet and surpass its sales targets

consistently. Candidates must have at least experience in an outbound sales process (Should be

from BPO and handling NBFC / BFSI / Banking Process) Working with customers, suppliers and

members, evaluate budgets, P&L and determine ways to simplify and improve the sales process.

The role will entail assigning sales territories, mentoring members of their sales team, setting target,

assigning sales training, full HR of the team and building sales plans. In the role you will also set

goals, identify priorities and eliminate redundant activities to increase sales.

Roles and Responsibilities:

• Manage the overall running of the sales team

• Develop and implement strategic sales plans that expand a company’s customer base and

solidify its presence.

• Achieving growth and hitting sales targets by successfully managing the team and by

assessing the teams’ strengths and weaknesses

• Establishing productive and professional relationships with key personnel in assigned

customer accounts and memberships

• Building and promoting healthy, long-lasting customer relations with existing and new

supplier by partnering with them.

• Developing and implementing new sales initiatives, strategies and programmes to capture

key demographics

• Liaise and develop professional relationships with regional Representatives and Executives

• Attend conferences and exhibitions when required to identify opportunities

• Manage the relationship with MOL to generate more opportunities

• Oversee planning for following years business plan

• Ensure event and courses are updated on divisional websites

• Manage relationships with internal and external stakeholders

• Assist in account management for industry suppliers

• Oversee financial invoicing for all department activities within the set budget

• To liaise with the Commercial Manager, Courses &Events Team Leader and colleagues

where necessary to include plans to implement any proposed changes and improvements

• To undertake other duties as requested

• Manage budgets and update financial records

Job Requirement / Skills

• Time management and prioritising workload

• Industry Knowledge and Experience desirable

• Working knowledge of Microsoft office

• Excellent organisational and time-management skills

• Excellent customer service skills

• People management skills

• Excellent oral and written communication skills

• Organisational skills and attention to detail

• Negotiation skills

• Presenting skills

• It is a Full Time టెలిసెల్స్ / టెలిమార్కెటింగ్ job for candidates with 1 - 6+ years Experience.

టెలికాలింగ్ టీమ్ లీడర్ job గురించి మరింత

1. టెలికాలింగ్ టీమ్ లీడర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి డిప్లొమా, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 1 - 6+ years Experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹30000 - ₹50000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది బెంగళూరులో Full Time Job.
3. టెలికాలింగ్ టీమ్ లీడర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ టెలికాలింగ్ టీమ్ లీడర్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ టెలికాలింగ్ టీమ్ లీడర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ టెలికాలింగ్ టీమ్ లీడర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, Leadership R Us India Private Limitedలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ టెలికాలింగ్ టీమ్ లీడర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: Leadership R Us India Private Limited వద్ద 5 టెలికాలింగ్ టీమ్ లీడర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ టెలిసెల్స్ / టెలిమార్కెటింగ్ jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ టెలికాలింగ్ టీమ్ లీడర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ టెలికాలింగ్ టీమ్ లీడర్ job Day Shift కలిగి ఉంది.