సేల్స్ మేనేజర్

An Edtech Sales Manager job description (JD) focuses on leading and motivating a sales team, developing and implementing sales strategies, achieving revenue targets, and ensuring customer satisfaction within the educational technology sector. Key responsibilities include prospecting new clients, creating and delivering tailored product demonstrations, collaborating with marketing and product teams, and analyzing market trends. The role demands strong leadership, analytical skills, and proficiency in CRM systems for tracking sales activities and performance. 

Key Responsibilities

• Strategic Planning:

  Develop and execute strategic sales plans to meet and exceed revenue targets and Key Performance Indicators (KPIs). 

• Team Leadership:

  Lead, mentor, and motivate a team of sales executives or account managers to achieve their individual and collective goals. 

• Business Development:

  Identify and develop new business opportunities within the edtech sector, targeting potential clients and building strong, long-lasting relationships with new and existing customers. 

• Sales Execution:

  Oversee the sales process, including prospecting, presenting and demonstrating Edtech products, negotiating contracts, and closing deals. 

• Collaboration:

  Work closely with marketing, product, and operations teams to align strategies, develop effective campaigns, provide market feedback, and ensure seamless customer delivery. 

• Performance Analysis:

  Track, analyze, and report on sales performance metrics and market trends, adjusting strategies as needed to improve results. 

• Customer Relationship Management:

  Manage customer interactions, maintain detailed records in CRM systems, and ensure high levels of customer satisfaction post-sale. 

• Market Intelligence:

  Stay updated on industry trends, competitor activities, and market developments to inform business strategy and product development. 
  
  

Required Skills and Qualifications

• Leadership and Management: Proven experience leading and motivating sales teams. 

• Sales & Business Development: Expertise in prospecting, lead generation, and B2B sales. 

• Communication & Presentation: Ability to deliver compelling product demonstrations and sales presentations to various stakeholders. 

• Analytical Skills: Proficiency in analyzing sales data, market trends, and customer feedback to make informed strategic decisions. 

• Technical Proficiency: Experience using CRM systems for tracking customer interactions and managing the sales pipeline. 

• Industry Knowledge: Familiarity with the edtech landscape and its evolving market dynamics. 

• Collaboration: Strong ability to work effectively with cross-functional teams. 

• Education: A Bachelor's degree is often required. 

• It is a Full Time అమ్మకాలు / వ్యాపార అభివృద్ధి job for candidates with 4 - 6 years of experience.

సేల్స్ మేనేజర్ job గురించి మరింత

1. సేల్స్ మేనేజర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి అన్ని విద్యాస్థాయిలు మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 4 - 6 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹40000 - ₹50000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది బెంగళూరులో Full Time Job.
3. సేల్స్ మేనేజర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ సేల్స్ మేనేజర్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ సేల్స్ మేనేజర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ సేల్స్ మేనేజర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, HI LIVING HOMESలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ సేల్స్ మేనేజర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: HI LIVING HOMES వద్ద 2 సేల్స్ మేనేజర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ అమ్మకాలు / వ్యాపార అభివృద్ధి jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ సేల్స్ మేనేజర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ సేల్స్ మేనేజర్ jobకు 09:00 सुबह - 06:00 शाम టైమింగ్ ఉంటుంది.