లీడ్ జనరేషన్ ఎగ్జిక్యూటివ్

Job Summary

We are seeking a proactive and results-driven Lead Generation Executive to support our IT Staffing and Recruitment business. The ideal candidate will be responsible for identifying potential clients, generating qualified leads, and building a strong pipeline for our recruitment and staffing services.

Key Responsibilities

• Research and identify potential clients (IT companies, startups, enterprises, MSPs, and staffing buyers).

• Generate leads through multiple channels such as LinkedIn, job portals, email campaigns, cold calling, and online research.

• Identify client requirements related to IT staffing, contract hiring, permanent hiring, and project-based recruitment.

• Schedule meetings and demos between prospective clients and the sales/recruitment team.

• Maintain and update lead information in CRM or tracking sheets.

• Follow up with prospects to nurture leads and convert them into qualified opportunities.

• Collaborate closely with recruiters to understand talent availability and market demand.

• Track daily, weekly, and monthly lead generation targets and performance metrics.

• Stay updated with IT industry trends, technologies, and hiring demands.

Required Skills & Qualifications

• 1–3 years of experience in lead generation, inside sales, or business development (IT staffing experience preferred).

• Strong understanding of IT staffing and recruitment processes.

• Excellent communication skills (verbal and written).

• Experience with LinkedIn Sales Navigator, email tools, CRM systems, and job portals.

• Ability to research decision-makers such as HR Managers, Talent Acquisition Heads, and Hiring Managers.

• Self-motivated, target-oriented, and able to work independently.

Preferred Qualifications

• Experience working with US / UK / Canada / Australia IT staffing markets.

• Knowledge of IT technologies and roles (Java, .NET, DevOps, Cloud, Data, etc.).

• Familiarity with outbound sales strategies and lead nurturing techniques.

Benefits

• Competitive salary + performance-based incentives

• Growth opportunities in IT staffing sales and account management

• Supportive and collaborative work environment

• Training on IT recruitment and client acquisition strategies

• It is a Full Time అమ్మకాలు / వ్యాపార అభివృద్ధి job for candidates with 6 months - 2 years of experience.

లీడ్ జనరేషన్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job గురించి మరింత

1. లీడ్ జనరేషన్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 6 months - 2 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹15000 - ₹35000 నెలకు + ఇన్సెంటివ్‌లుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది మెహసానాలో Full Time Job.
3. లీడ్ జనరేషన్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ లీడ్ జనరేషన్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 5 working days ఉంటాయి.
4. ఈ లీడ్ జనరేషన్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ లీడ్ జనరేషన్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, Careervest Consulting Llpలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ లీడ్ జనరేషన్ ఎగ్జిక్యూటివ్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: Careervest Consulting Llp వద్ద 2 లీడ్ జనరేషన్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ అమ్మకాలు / వ్యాపార అభివృద్ధి jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ లీడ్ జనరేషన్ ఎగ్జిక్యూటివ్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ లీడ్ జనరేషన్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 07:30 PM - 04:30 AM టైమింగ్ ఉంటుంది.