అసిస్టెంట్ సేల్స్ మేనేజర్

An Automotive Team Leader's responsibilities include leading, motivating, and guiding a team to achieve production, sales, or service goals while ensuring quality and efficiency. They manage daily operations, allocate resources, resolve conflicts, and foster a positive work environment. They also focus on training, performance management, and communication within the team and with other departments. 

Specific responsibilities can vary based on the team's focus (e.g., sales, manufacturing, service):

General Responsibilities:

• Leadership and Direction:

  Providing clear direction and guidance to the team, setting goals, and delegating tasks. 

• Performance Management:

  Monitoring team performance, providing feedback, and implementing improvement plans. 

• Training and Development:

  Ensuring team members have the necessary skills and knowledge through training and mentorship. 

• Communication:

  Facilitating clear and open communication within the team and with other departments. 

• Problem Solving:

  Identifying and resolving issues that arise within the team or in the workflow. 

• Resource Management:

  Managing team resources, including time, tools, and materials. 

• Quality Control:

  Ensuring work meets quality standards and implementing corrective actions when needed. 

• Conflict Resolution:

  Mediating disputes and fostering a positive and collaborative team environment. 

• Customer Satisfaction:

  Ensuring high levels of customer satisfaction in sales or service contexts. 

Responsibilities Specific to Sales:

• Setting and achieving sales targets:

  Collaborating with sales team members to establish realistic sales goals and develop strategies to achieve them. 

• Monitoring sales performance:

  Tracking key sales metrics, analyzing sales data, and identifying areas for improvement. 

• Coordinating with other departments:

  Liaising with finance, inventory, and other departments to ensure smooth sales processes. 

• Customer Relationship Management:

  Building strong customer relationships, handling inquiries, and addressing complaints. 

Responsibilities Specific to Manufacturing/Production:

• Production Line Management:

  Overseeing the assembly process, ensuring efficient workflow, and meeting production targets. 

• Quality Control:

  Implementing quality control procedures, identifying defects, and implementing corrective actions. 

• Safety Compliance:

  Ensuring team members follow safety procedures and maintain a safe work environment. 

• Inventory Management:

  Ensuring the availability of necessary parts and materials for production. 

Responsibilities Specific to Service/After-Sales:

• Service Operations Management: Managing daily operations of the service department, ensuring efficient workflow and adherence to company standards. 

• Technical Expertise: Providing technical support to technicians, assisting with diagnostics, and ensuring proper repairs. 

• Customer Service: Handling customer inquiries, complaints, and warranty issues. 

Key Skills for Automotive Team Leaders:

• Leadership: Ability to inspire and motivate team members.

• Communication: Clear and effective communication skills are essential for conveying information and resolving conflicts. 

• Problem-solving: Ability to identify and solve problems efficiently. 

• Time Management: Ability to manage time effectively and prioritize tasks. 

• Organizational Skills: Ability to organize workflows, manage resources, and maintain accurate records. 

• Customer Service: Ability to provide excellent customer service and build strong customer relationships. 

• Technical Knowledge: Depending on the role, technical knowledge of vehicles or manufacturing processes is often required. 

• It is a Full Time అమ్మకాలు / వ్యాపార అభివృద్ధి job for candidates with 2 - 6 years of experience.

అసిస్టెంట్ సేల్స్ మేనేజర్ job గురించి మరింత

1. అసిస్టెంట్ సేల్స్ మేనేజర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 2 - 6 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹30000 - ₹35000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది బెంగళూరులో Full Time Job.
3. అసిస్టెంట్ సేల్స్ మేనేజర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ అసిస్టెంట్ సేల్స్ మేనేజర్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ అసిస్టెంట్ సేల్స్ మేనేజర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ అసిస్టెంట్ సేల్స్ మేనేజర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, SRI JAYALAKSHMI AUTOMOTIVES PRIVATE LIMITEDలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ అసిస్టెంట్ సేల్స్ మేనేజర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: SRI JAYALAKSHMI AUTOMOTIVES PRIVATE LIMITED వద్ద 30 అసిస్టెంట్ సేల్స్ మేనేజర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ అమ్మకాలు / వ్యాపార అభివృద్ధి jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ అసిస్టెంట్ సేల్స్ మేనేజర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ అసిస్టెంట్ సేల్స్ మేనేజర్ jobకు 09:30 AM - 07:00 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.