టెక్నికల్ రిక్రూటర్

Greetings From Mazenet Solution!!!

Job Title: HeadHunter

Experience: 3–5 Years

Location: Coimbatore

Company: Mazenet

Job Summary:

Mazenet is seeking an experienced and proactive Headhunter to join our growing talent acquisition team. The ideal candidate will be responsible for identifying, attracting, and hiring top talent for mid to senior-level positions across various domains. This role involves understanding business needs, building a strong candidate pipeline, and delivering exceptional recruitment outcomes.

Roles & Responsibilities:

Collaborate with hiring managers to understand staffing needs, role requirements, and organizational culture.

Source potential candidates through online channels (e.g., LinkedIn, Naukri, Indeed, job boards, and social platforms).

Head-hunt passive candidates by leveraging market intelligence and network.

Screen candidates through resume reviews and preliminary interviews to evaluate qualifications, experience, and cultural fit.

Maintain and update candidate databases, tracking systems, and recruitment reports.

Conduct reference checks and coordinate with internal HR for offer letters and onboarding.

Build and maintain strong relationships with industry professionals and potential candidates.

Stay updated with the latest trends in recruiting and sourcing techniques.

Represent the company professionally in job fairs, networking events, and other recruitment drives.

Requirements:

Bachelor’s degree in Human Resources, or related field.

3–5 years of proven experience in headhunting, talent sourcing, or recruitment (preferably in IT/Tech or corporate hiring).

Strong interpersonal and communication skills.

Experience using recruitment tools and ATS platforms.

Ability to work independently and handle multiple hiring assignments simultaneously.

Analytical mindset with strong negotiation and decision-making skills.

Required Core Skills:

Talent Acquisition – Specialized in Head Hunting

Hands-on experience in full-cycle recruitment

Strong understanding of permanent hiring needs

Nice to Have:

Experience in recruiting for niche skills or senior-level roles.

Certification in HR or Recruitment practices.

Familiarity with recruitment analytics and reporting.

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 3 - 6 years of experience.

టెక్నికల్ రిక్రూటర్ job గురించి మరింత

1. టెక్నికల్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 3 - 6 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹20000 - ₹30000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది కోయంబత్తూరులో Full Time Job.
3. టెక్నికల్ రిక్రూటర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ టెక్నికల్ రిక్రూటర్ jobకు 5 working days ఉంటాయి.
4. ఈ టెక్నికల్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ టెక్నికల్ రిక్రూటర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, Mazenet Solutionలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ టెక్నికల్ రిక్రూటర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: Mazenet Solution వద్ద 2 టెక్నికల్ రిక్రూటర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ టెక్నికల్ రిక్రూటర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ టెక్నికల్ రిక్రూటర్ jobకు 09:30 AM - 06:30 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.