టెక్నికల్ రిక్రూటర్

We are seeking Technical Recruiter to join our team. In this role, you will be responsible for sourcing, screening, and hiring top technical talent across various engineering and IT roles. The ideal candidate has a deep understanding of Software technology, excellent communication skills, and a strong ability to manage the end-to-end recruitment process in a fast-paced environment.

Key Responsibilities:

• Collaborate with hiring managers to understand technical staffing needs and role requirements.

• Source, attract, and engage qualified candidates through various channels including job boards, LinkedIn, social media, networking events, and employee referrals.

• Screen resumes and conduct initial interviews to assess candidates’ technical skills, experience, and cultural fit.

• Coordinate and schedule interviews with hiring teams and provide timely feedback.

• Manage the full-cycle recruitment process, from candidate outreach to offer negotiation and on-boarding.

• Build and maintain a strong pipeline of qualified candidates for current and future openings.

• Stay updated on industry trends, market conditions, and emerging technologies to effectively target the right talent.

Required Qualifications:

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business, IT, or a related field (or equivalent experience).

• 0-2 years of experience in technical recruiting, preferably in a fast-paced or tech-focused environment.

• Strong understanding of technical roles (e.g., software engineers, data scientists, DevOps, cybersecurity).

• Excellent interpersonal, communication, and negotiation skills.

• Ability to manage multiple requisitions and meet hiring targets under tight deadlines.

• It is a Part Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 0 - 2 years of experience.

టెక్నికల్ రిక్రూటర్ job గురించి మరింత

1. టెక్నికల్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి అన్ని విద్యాస్థాయిలు మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 0 - 2 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹10000 - ₹25000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది బెంగళూరులో పార్ట్ టైమ్ Job.
3. టెక్నికల్ రిక్రూటర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ టెక్నికల్ రిక్రూటర్ jobకు 5 working days ఉంటాయి.
4. ఈ టెక్నికల్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ టెక్నికల్ రిక్రూటర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, Delta It Square Technologyలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ టెక్నికల్ రిక్రూటర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: Delta It Square Technology వద్ద 5 టెక్నికల్ రిక్రూటర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job కొరకు కేవలం మహిళా అభ్యర్థులు మాత్రమే apply చేయవచ్చు.
8. ఈ టెక్నికల్ రిక్రూటర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ టెక్నికల్ రిక్రూటర్ jobకు 10:30 AM - 02:30 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.