సీనియర్ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్

Job Summary:

We are seeking a highly driven and experienced Senior Human Resource Executive to manage end-to-end recruitment processes across both white-collar and blue-collar functions. The ideal candidate will have a strong background in strategic manpower planning, policy formulation, dashboard management, and position closures. This role demands a proactive recruiter who is goal-oriented, resourceful, and capable of fulfilling business staffing needs swiftly and efficiently.

Key Responsibilities:

• End-to-End Recruitment:
  
  

  • Manage the full recruitment lifecycle including sourcing, screening, interviewing, and onboarding.
    
    

  • Effectively close positions for both blue-collar (e.g., operations, housekeeping,Security Staff,Plumber, Painter,Ac technicians,and Electricians logistics) and white-collar (e.g., HR, Finance, Sales, Admin) roles.
    
    

  • Utilize various sourcing channels including job portals, social media, vendors, and employee referrals.
    
    

• Strategic Hiring & Manpower Planning:
  
  

  • Develop and execute hiring strategies aligned with business needs and workforce forecasting.
    
    

  • Collaborate with department heads to identify hiring gaps and build talent pipelines.
    
    

• Dashboard & Reporting:
  
  

  • Maintain detailed and accurate recruitment dashboards.
    
    

  • Track recruitment KPIs like time-to-fill, source effectiveness, and offer-to-join ratio.
    
    

• Company Policy & Compliance:
  
  

  • Assist in drafting, updating, and implementing HR policies in compliance with labor laws.
    
    

  • Ensure adherence to company processes during recruitment and onboarding.
    
    

• Stakeholder Coordination:
  
  

  • Act as the key liaison between hiring managers and candidates.
    
    

  • Provide weekly hiring updates and insights to management.
    
    

• Vendor & Agency Management:
  
  

  • Handle external hiring partners, negotiate terms, and ensure timely closures.
    
    

• Candidate Experience:
  
  

  • Ensure a smooth and professional candidate experience from initial contact through onboarding.
    
    

Required Skills & Qualifications:

• Bachelor’s/Master’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  
  

• 3+ years of experience in HR recruitment with strong exposure to both white- and blue-collar hiring.
  
  

• Proven track record in strategic hiring, manpower planning, and recruitment analytics.
  
  

• Strong knowledge of HR practices, labor compliance, and employment policies.

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 4 - 5 years of experience.

సీనియర్ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job గురించి మరింత

1. సీనియర్ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 4 - 5 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹40000 - ₹40000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది బెంగళూరులో Full Time Job.
3. సీనియర్ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ సీనియర్ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ సీనియర్ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ సీనియర్ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, CLOMOSO TECHNOLOGIES PRIVATE LIMITEDలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ సీనియర్ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: CLOMOSO TECHNOLOGIES PRIVATE LIMITED వద్ద 5 సీనియర్ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ సీనియర్ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ సీనియర్ హెచ్‌ఆర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 09:30 AM - 06:30 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.