రిక్రూటర్

Job Summary:

We are seeking a dynamic and results-driven IT Recruiter with a consultancy background to join our growing team. The ideal candidate will have hands-on experience in end-to-end IT recruitment, strong client-handling capabilities, and a proven track record of working in a fast-paced consultancy or staffing environment.

Key Responsibilities:

Manage the full recruitment life cycle, from sourcing and screening to interview coordination and offer negotiation.

Work closely with hiring managers and clients to understand job requirements and organizational culture.

Source candidates through various channels including job portals (Naukri, Monster, Dice, LinkedIn, etc.), social media, referrals, and internal databases.

Conduct technical and HR screening to assess candidates’ qualifications and fit.

Maintain candidate and client communication throughout the hiring process to ensure a positive experience.

Meet recruitment targets and deadlines set by internal stakeholders or external clients.

Keep abreast of IT industry trends and emerging technologies to better evaluate and attract talent.

Maintain accurate and up-to-date records in the Applicant Tracking System (ATS) or recruitment CRM.

Requirements:

Bachelor’s degree in Human Resources, Business, or a related field.

1-2 years of experience in IT recruitment, preferably in a consultancy or agency setting.

Strong understanding of various IT roles and technologies (Java, .NET, DevOps, Cloud, Data Science, etc.).

Excellent sourcing techniques using LinkedIn, job boards, and other online platforms.

Ability to manage multiple client accounts or job requisitions simultaneously.

Strong communication, negotiation, and interpersonal skills.

Goal-oriented with a drive to meet hiring targets.

Preferred Skills:

Experience with ATS tools such as Bullhorn, Zoho Recruit, or JobDiva.

Familiarity with international hiring (US/UK markets) is a plus.

Understanding of contractual and permanent hiring models.

What We Offer:

Competitive compensation and incentive structure

Opportunity to work with leading clients in the IT domain

Collaborative and fast-paced work environment

Career growth and learning opportunities

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 1 - 5 years of experience.

రిక్రూటర్ job గురించి మరింత

1. రిక్రూటర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి అన్ని విద్యాస్థాయిలు మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 1 - 5 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹15000 - ₹40000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది బెంగళూరులో Full Time Job.
3. రిక్రూటర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ రిక్రూటర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ రిక్రూటర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, POONAM IT CONSULTING SERVICESలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ రిక్రూటర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: POONAM IT CONSULTING SERVICES వద్ద 30 రిక్రూటర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ రిక్రూటర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ jobకు 10:00 AM - 07:30 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.