రిక్రూటర్

Job Summary:

We are seeking a proactive and detail-oriented Blue Collar Recruiter to manage the end-to-end hiring process for skilled and unskilled workers. The recruiter will be responsible for sourcing, screening, and selecting candidates for blue-collar roles such as technicians, helpers, drivers, construction workers, hospitality staff, and other manpower requirements. The role demands strong networking, people management, and negotiation skills to ensure timely and quality recruitment.

Key Responsibilities:

• Understand manpower requirements from clients and hiring managers.

• Source candidates through databases, job portals, advertisements, agencies, referrals, and field recruitment drives.

• Screen candidates to assess suitability, experience, and qualifications.

• Conduct telephonic and face-to-face interviews with shortlisted candidates.

• Coordinate trade tests, technical interviews, and client interviews.

• Maintain candidate records, trackers, and recruitment MIS.

• Counsel candidates regarding job roles, company policies, salaries, and overseas deployment process.

• Build and maintain a strong pipeline of workers for ongoing and future requirements.

• Manage documentation, visa, and joining formalities in coordination with the operations team.

• Ensure targets and deadlines are met as per client requirements.

Requirements:

• Bachelor’s degree in HR / Business Administration or relevant field (preferred).

• Experience: Minimum 1–3 years in blue-collar recruitment (GCC hiring experience preferred).

• Knowledge of various trades and technical job categories (construction, MEP, hospitality, facilities management, manufacturing, etc.).

• Strong sourcing, screening, and negotiation skills.

• Excellent communication skills in English and Hindi (knowledge of regional languages is an advantage).

• Ability to handle pressure and meet tight deadlines.

• Proficient in MS Office, job portals, and social media platforms.

Key Skills:

• Candidate sourcing & pipeline management

• Blue-collar hiring expertise

• Strong interpersonal & communication skills

• Negotiation & persuasion

• Multitasking & time management

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 6 months - 2 years of experience.

రిక్రూటర్ job గురించి మరింత

1. రిక్రూటర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 6 months - 2 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹15000 - ₹32000 నెలకు + ఇన్సెంటివ్‌లుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది ఢిల్లీలో Full Time Job.
3. రిక్రూటర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ రిక్రూటర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ రిక్రూటర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, MASAKIEN AL AMNA INTERNATIONALలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ రిక్రూటర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: MASAKIEN AL AMNA INTERNATIONAL వద్ద 5 రిక్రూటర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job కొరకు కేవలం మహిళా అభ్యర్థులు మాత్రమే apply చేయవచ్చు.
8. ఈ రిక్రూటర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ jobకు 09:30 सुबह - 06:30 शाम టైమింగ్ ఉంటుంది.