పేరోల్ ఎగ్జిక్యూటివ్

Key Responsibilities:

Payroll Processing:

Manage end-to-end payroll processing including data collation, calculation, disbursement, and reporting.

Validate attendance and leave data to ensure accuracy in payroll computation.

Operate payroll systems (preferably GreytHR or Zoho Payroll) for efficient processing and documentation.

Compliance and Reporting:

Stay updated with changes in labor laws, tax regulations, and statutory requirements (Income Tax, Provident Fund, ESI, Professional Tax).

Ensure statutory compliance by filing monthly/quarterly returns and reports as per applicable laws.

Ensure timely preparation and distribution of Form 16 and other statutory forms.

Record Maintenance:

Maintain comprehensive and confidential employee payroll records, including earnings, deductions, and benefits.

Ensure accurate updating of master data for new hires, exits, and payroll changes.

Benefits Administration:

Administer payroll-linked benefits such as group insurance, gratuity, NPS, and other employee welfare schemes.

Coordinate with vendors for employee benefits enrolments, changes, and claims.

Employee Support & Communication:

Address employee queries related to salaries, deductions, tax declarations, and payslips.

Collaborate with HR and Finance departments to resolve discrepancies or escalations.

Auditing and Reconciliation:

Perform regular audits of payroll records to ensure accuracy and policy compliance.

Reconcile payroll payments, tax deductions, and statutory filings.

Process Improvement:

Continuously evaluate and improve payroll processes for efficiency and compliance.

Recommend best practices for automation and streamlining.

Training and Documentation:

Train employees on the use of payroll portals (e.g., ESS modules of GreytHR or Zoho).

Document payroll procedures and updates to standard operating procedures.

Candidate Requirements:

Bachelor's degree in HR, Finance, Accounting, or a related field (preferred).

2 – 3+ years of relevant experience in payroll processing and statutory compliance.

Preferred experience working on GreytHR and/or Zoho Payroll.

Strong knowledge of Indian payroll laws and statutory requirements.

Proficiency in Microsoft Excel and payroll systems.

High level of accuracy, discretion, and data integrity.

Strong analytical and problem-solving skills.

Excellent communication and interpersonal abilities.

Ability to work independently and manage multiple deadlines.

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 2 - 4 years of experience.

పేరోల్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job గురించి మరింత

1. పేరోల్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 2 - 4 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹35000 - ₹40000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది బెంగళూరులో Full Time Job.
3. పేరోల్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ పేరోల్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ పేరోల్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ పేరోల్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, NINJACARTలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ పేరోల్ ఎగ్జిక్యూటివ్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: NINJACART వద్ద 10 పేరోల్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ పేరోల్ ఎగ్జిక్యూటివ్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ పేరోల్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 09:00 सुबह - 06:00 शाम టైమింగ్ ఉంటుంది.