పేరోల్ ఎగ్జిక్యూటివ్

Key Responsibilities

1. Payroll Processing

• Manage end-to-end payroll for all employees (on-roll and off-roll, if applicable).

• Collect, verify, and process attendance, leave, and overtime data.

• Calculate salaries, incentives, reimbursements, and other allowances.

• Ensure accurate computation of statutory deductions (PF, ESI, PT, TDS, etc.).

• Coordinate with the Finance department for salary disbursement and reconciliation.

2. Compliance & Statutory Management

• Ensure compliance with all labor laws and statutory requirements (PF, ESI, Gratuity, Bonus, LWF, etc.).

• Prepare and file statutory returns on time.

• Liaise with government authorities and auditors during inspections or audits.

3. Employee Data & Documentation

• Maintain and update employee master data in payroll software and HRMS.

• Handle full & final settlement (F&F) for separated employees, including leave encashment and deductions.

• Maintain confidentiality and accuracy of payroll data and records.

4. Reporting & MIS

• Generate monthly payroll reports, variance analysis, and management dashboards.

• Support HR and finance teams with payroll-related reports for budgeting and audits.

5. Process Improvement

• Support automation initiatives in payroll processing and documentation.

• Continuously review payroll policies and procedures to enhance accuracy and efficiency.

Key Skills & Competencies

• Strong knowledge of payroll processing and statutory compliance.

• Proficiency in payroll/HRMS software.

• Good understanding of MS Excel (VLOOKUP, Pivot Tables, etc.).

• High level of accuracy, attention to detail, and confidentiality.

• Strong communication and coordination skills.

Qualifications & Experience

• Bachelor’s Degree in Commerce, Finance, or HR (MBA/PGDM in HR preferred).

• 2–5 years of experience in payroll processing and statutory compliance.

• Experience in a mid-sized or large organization (real estate or construction industry preferred).

Compensation

Competitive salary based on experience and industry standards.

Why Join 4 S Developers

• Work with a reputed and fast-growing real estate brand.

• Exposure to end-to-end payroll and HR operations.

• Opportunity for career growth and skill development in HR and compliance.

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 4 - 5 years of experience.

పేరోల్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job గురించి మరింత

1. పేరోల్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 4 - 5 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹30000 - ₹40000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది గుర్గావ్లో Full Time Job.
3. పేరోల్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ పేరోల్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ పేరోల్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ పేరోల్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, 4 S Developersలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ పేరోల్ ఎగ్జిక్యూటివ్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: 4 S Developers వద్ద 1 పేరోల్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: పురుష అభ్యర్థులు మాత్రమే ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ పేరోల్ ఎగ్జిక్యూటివ్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ పేరోల్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 10:00 AM - 06:30 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.