హ్యూమన్ రిసోర్స్ జనరలిస్ట్

Job Overview:

We are seeking an experienced and motivated  HR Generalist  to lead our HR department. The HR Generalist will be responsible for overseeing all aspects of human resources practices and processes. This role will require a strategic thinker with a strong understanding of HR best practices and a passion for improving employee experiences.

Key Responsibilities:

 1. HR Strategy and Planning:

   - Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.

   - Monitor and report on workforce and succession planning.

2. Employee Relations:

   - Act as a point of contact for employee relations issues and resolve conflicts.

   - Promote a positive and inclusive workplace culture.

4. Performance Management:

   - Implement performance appraisal systems and ensure employees receive regular feedback.

   - Develop and monitor performance improvement plans.

5. Training and Development:

   - Identify training needs and create development programs.

   - Facilitate continuous learning and development opportunities.

6. Compensation and Benefits:

   - Oversee payroll and benefits administration.

   - Ensure compensation and benefits packages are competitive and aligned with industry standards.

 
7. Compliance and Policies:

   - Ensure legal compliance throughout human resource management.

   - Develop and implement HR policies and procedures.

8. HR Metrics and Reporting:

   - Maintain HR metrics and provide regular reports to senior management.

   - Use data-driven insights to improve HR processes and strategies.

Qualifications:

- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.

- At least 2 years of HR management experience.

- Strong knowledge of labor laws and HR best practices.

- Excellent communication and interpersonal skills.

- Proven ability to handle confidential information with discretion.

- Strong problem-solving and conflict resolution skills.

- Expert  in HRIS and other HR software.

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 2 - 3 years of experience.

హ్యూమన్ రిసోర్స్ జనరలిస్ట్ job గురించి మరింత

1. హ్యూమన్ రిసోర్స్ జనరలిస్ట్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 2 - 3 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹15000 - ₹25000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది ముంబైలో Full Time Job.
3. హ్యూమన్ రిసోర్స్ జనరలిస్ట్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హ్యూమన్ రిసోర్స్ జనరలిస్ట్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హ్యూమన్ రిసోర్స్ జనరలిస్ట్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హ్యూమన్ రిసోర్స్ జనరలిస్ట్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, Mercadeo Multiventures Private Limitedలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హ్యూమన్ రిసోర్స్ జనరలిస్ట్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: Mercadeo Multiventures Private Limited వద్ద 1 హ్యూమన్ రిసోర్స్ జనరలిస్ట్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job కొరకు కేవలం మహిళా అభ్యర్థులు మాత్రమే apply చేయవచ్చు.
8. ఈ హ్యూమన్ రిసోర్స్ జనరలిస్ట్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హ్యూమన్ రిసోర్స్ జనరలిస్ట్ jobకు 09:00 AM - 06:00 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.