హ్యూమన్ రిసోర్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్

Job Description: Human Resource Executive

RPXL Solution is a dynamic digital marketing company specializing in LinkedIn marketing for our clients. We leverage our expertise to help businesses build a strong presence on LinkedIn, enhance their brand visibility, and drive meaningful engagement. Our tailored strategies are designed to connect our clients with their target audience, fostering growth and success in the digital landscape.

About the Role: The Human Resource Executive will be responsible for managing recruitment, onboarding, employee records, payroll assistance, employee engagement, and daily HR operations. The ideal candidate should have good communication skills, attention to detail, and willingness to work independently as well as in a team.

Job Title: Human Resource Executive

Type: Full-time/ On-site

Experience: 2yrs

Key Responsibilities

1. Recruitment & Onboarding

·       Oversee the complete recruitment process including job postings, resume screening, interviewing, and final selection.

·       Conduct HR interviews and coordinate with department heads for final rounds.

·       Ensure smooth onboarding and induction of new employees, introducing them to company processes and culture.

·       Maintain proper documentation during hiring and joining processes.

2. Employee Relations & Workplace Culture

·       Act as the primary point of contact for employee queries, concerns, and HR-related support.

·       Address employee grievances professionally and mediate conflicts where needed.

·       Foster a positive and supportive work environment that encourages employee satisfaction.

·       Facilitate transparent communication between employees and management.

3. Employee Engagement & Internal Communication

·       Plan and organize employee engagement activities, recognition programs, cultural events, and celebrations.

·       Conduct periodic feedback sessions and support initiatives to improve employee morale and team bonding.

4. HR Operations & Documentation

·       Maintain and update employee records, HR databases, personnel files, and documentation.

·       Prepare and issue offer letters, appointment letters, and experience letters.

·       Manage attendance records, leaves, and HR-related administrative tasks.

·       Ensure all employee data is accurate, confidential, and up to date.

5. Payroll Coordination & Compliance

·       Assist in monthly payroll processing including salary updates, deductions, incentives, leave adjustments, and attendance data.

·       Maintain payroll-related files and ensure statutory compliance.

·       Ensure alignment with company policies and applicable labour laws.

6. Performance Management & Training

·       Track KRAs and KPIs for employees and support performance review discussions.

·       Identify training needs and help organize development workshops, knowledge sessions, and learning programs.

7. Policy Development & Implementation

·       Develop, review, and update HR policies and SOPs aligned with company goals and legal guidelines.

·       Ensure proper implementation and communication of HR policies across the organization.

Skills & Qualifications

·       Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or any field.

·       2 years of HR or recruitment experience.

·       Good communication and interpersonal skills.

·       Proficiency in MS Office and Google spread sheet.

·       Ability to maintain confidentiality and handle tasks responsibly.

·       Organized, detail-oriented, and proactive approach to work.

Working Days & Timings: Monday to Saturday & 9:30 AM to 6:30 PM

Job Location: Netaji Subhash Place, New Delhi

Our Website: www.rpxl.com

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 2 - 3 years of experience.

హ్యూమన్ రిసోర్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job గురించి మరింత

1. హ్యూమన్ రిసోర్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 2 - 3 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹18000 - ₹25000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది ఢిల్లీలో Full Time Job.
3. హ్యూమన్ రిసోర్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హ్యూమన్ రిసోర్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హ్యూమన్ రిసోర్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హ్యూమన్ రిసోర్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, Rpxl Solutionsలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హ్యూమన్ రిసోర్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: Rpxl Solutions వద్ద 1 హ్యూమన్ రిసోర్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ హ్యూమన్ రిసోర్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హ్యూమన్ రిసోర్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 09:30 AM - 06:30 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.