హ్యూమన్ రిసోర్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్

JOB Discription (HR Executive)

Designing compensation and benefits packages

Implementing performance review procedures (e.g. quarterly/annual and 360° evaluations)

Developing fair HR policies and ensuring employees understand and comply with them

HR Executive job description

Job brief

We are looking for an HR Executive to manage our company’s recruiting, learning and development and employee performance programs.

HR Executive responsibilities include creating referral programs, updating HR policies and overseeing our hiring processes. To be successful in this role, you should have an extensive background in Human Resources departments and thorough knowledge of labor legislation.

Ultimately, you will make strategic decisions for our company so that we hire, develop and retain qualified employees.

Responsibilities

Design compensation and benefits packages

Implement performance review procedures (e.g. quarterly/annual and 360° evaluations)

Develop fair HR policies and ensure employees understand and comply with them

Implement effective sourcing, screening and interviewing techniques

Assess training needs and coordinate learning and development initiatives for all employees

Monitor HR department’s budget

Manage employees’ grievances

Create and run referral bonus programs

Measure employee retention and turnover rates

Oversee daily operations of the HR department

Requirements and skills

Proven work experience as an HR Executive, HR Manager or similar role

Familiarity with Human Resources Management Systems and Applicant Tracking Systems

Experience with full-cycle recruiting

Good knowledge of labor legislation (particularly employment contracts, employee leaves and insurance)

Demonstrable leadership abilities

Solid communication skills

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 0 - 1 years of experience.

హ్యూమన్ రిసోర్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job గురించి మరింత

1. హ్యూమన్ రిసోర్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 0 - 1 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹5000 - ₹10000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది ముంబైలో Full Time Job.
3. హ్యూమన్ రిసోర్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హ్యూమన్ రిసోర్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హ్యూమన్ రిసోర్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హ్యూమన్ రిసోర్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, KD KINGDONG PRIVATE LIMITEDలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హ్యూమన్ రిసోర్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: KD KINGDONG PRIVATE LIMITED వద్ద 1 హ్యూమన్ రిసోర్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ హ్యూమన్ రిసోర్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హ్యూమన్ రిసోర్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 10:00 दोपहर - 07:00 शाम టైమింగ్ ఉంటుంది.