హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్

Job Summary:

We are seeking a highly skilled and experienced HR Manager to lead and coordinate our Human Resources operations. The ideal candidate will oversee all HR functions, including recruitment, employee relations, performance management, compensation and benefits, compliance, and organizational development. The HR Manager will act as a strategic partner to leadership and ensure that HR strategies align with the business goals.

Key Responsibilities:

• Recruitment & Onboarding:

  • Oversee the recruitment process including job postings, interviewing, and hiring.

  • Develop and implement onboarding programs to ensure smooth integration of new hires.

• Employee Relations & Engagement:

  • Foster a positive workplace culture.

  • Resolve employee issues and conflicts in a fair and consistent manner.

  • Conduct regular employee feedback sessions and engagement surveys.

• Performance Management:

  • Implement and manage performance appraisal systems.

  • Coach managers on feedback and development strategies.

  • Identify training and development needs.

• Compliance & Policy Management:

  • Ensure legal compliance with labor and employment laws.

  • Develop, update, and enforce HR policies and procedures.

  • Maintain employee records and documentation.

• Compensation & Benefits:

  • Administer employee compensation and benefits programs.

  • Benchmark salaries and ensure competitive compensation structures.

• Strategic HR Planning:

  • Work with leadership on workforce planning and organizational development.

  • Contribute to strategic initiatives including diversity and inclusion, succession planning, and change management.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field (Master’s preferred).

• 5–8 years of progressive HR experience; 2+ years in a managerial role.

• In-depth knowledge of employment laws and HR best practices.

• Strong leadership, interpersonal, and communication skills.

• Proficiency in HRIS and Microsoft Office Suite.

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 3 - 5 years of experience.

హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ job గురించి మరింత

1. హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 3 - 5 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹25000 - ₹35000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది రాయపూర్లో Full Time Job.
3. హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, YATHARTH PLACEMENT SERVICEలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: YATHARTH PLACEMENT SERVICE వద్ద 1 హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: పురుష అభ్యర్థులు మాత్రమే ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు 10:00 AM - 07:00 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.