హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్

12,000 - 16,000 /నెల

Vizhve8 Hr Services

Ada Bazar, ఇండోర్

రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ లో 6 - 36 నెలలు అనుభవం

1 ఓపెనింగ్

ఫుల్ టైమ్

కావాల్సిన Skills

Cold Calling

Computer Knowledge

Talent Acquisition/Sourcing

Job Highlights

గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ

Females Only

09:00 AM - 06:00 PM | 6 days working

మీకు సరిపోతుందో లేదో చెక్ చేయడానికి రిజిస్టర్ చేసుకోండి!

Job వివరణ

identifies hiring needs, writes job descriptions, sources and screens candidates, conducts interviews, and negotiates offers, with the overarching goal of connecting companies with top talent while ensuring a positive candidate experience and aligning with company culture and values. Key responsibilities include developing recruitment strategies, managing the entire hiring process from sourcing to onboarding, maintaining candidate records in an applicant tracking system, and ensuring a smooth, inclusive, and bias-free hiring process. Key Roles & ResponsibilitiesStrategy & Planning:Collaborate with hiring managers to understand staffing needs and develop appropriate recruitment strategies. Create and post compelling job descriptions and ads across various platforms to attract qualified candidates. Candidate Sourcing:Utilize professional networks, social media, job boards, and other channels to source potential candidates. Develop and maintain a pipeline of qualified candidates for future opportunities. Screening & Selection:Review resumes and applications to screen for suitable candidates. Conduct initial phone or video interviews to assess qualifications and cultural fit. Administer assessments to evaluate skills and aptitude. Interviewing & Negotiation:Schedule and coordinate interviews between candidates and hiring managers. Negotiate job offers, compensation packages, and contract terms with selected candidates. Candidate Experience & Onboarding:Ensure a positive and smooth experience for candidates throughout the recruitment process. Conduct background checks and reference checks. Facilitate the onboarding process for new hires, orienting them to the company culture and values. Record-Keeping & Reporting:Maintain accurate records of applicants and candidate interactions using applicant tracking systems (ATS). Provide regular reports on hiring metrics, progress, and recruitment activities. Employer Branding:Promote the company's values and culture to build a strong employer brand. Act as a crucial bridge between prospective employees and company leadership.

ఇతర details

It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 6 months - 3 years of experience.

హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ job గురించి మరింత

హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 6 months - 3 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹12000 - ₹16000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది ఇండోర్లో Full Time Job.
హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, Vizhve8 Hr Servicesలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
Ans: Vizhve8 Hr Services వద్ద 1 హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job కొరకు కేవలం మహిళా అభ్యర్థులు మాత్రమే apply చేయవచ్చు.
ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు 09:00 AM - 06:00 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.