హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్

Job Title: Talent Acquisition Executive

Location: Gorwa, Vadodara.

Department: Human Resources

Reports To: Talent Acquisition Manager / HR Manager

Employment Type: Full-time

Timing: 10:00 Am to 7:00 PM

5.5 Days working (Saturday half day) Sunday Fixed Off

Job Summary:

We are looking for a dynamic and results-driven Talent Acquisition Executive to join our HR team. The ideal candidate will be responsible for managing the end-to-end recruitment process, identifying top talent, building strong candidate pipelines, and contributing to a positive candidate experience.

Key Responsibilities:

Manage full-cycle recruitment processes for various departments and roles.

Source and attract candidates using job portals, social media, employee referrals, and other platforms.

Screen resumes and job applications to evaluate candidates’ qualifications.

Schedule and conduct preliminary interviews to assess applicants’ skills and cultural fit.

Coordinate and manage interviews with hiring managers.

Maintain and update the applicant tracking system (ATS) and recruitment database.

Build and maintain a strong talent pipeline for future hiring needs.

Provide timely communication and feedback to candidates throughout the hiring process.

Collaborate with hiring managers to understand job requirements and recruitment strategy.

Monitor recruitment metrics and generate weekly/monthly hiring reports.

Required Skills & Qualifications:

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.

1–3 years of proven experience in talent acquisition or recruitment.

Strong knowledge of sourcing techniques and recruitment tools (e.g., Naukri, LinkedIn, Indeed, etc.).

Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.

Ability to handle multiple tasks and meet deadlines in a fast-paced environment.

Familiarity with HR databases and Applicant Tracking Systems (ATS).

High level of integrity and professionalism.

Preferred Qualifications:

MBA or PGD in HR or related field.

Experience recruiting for Non IT, or retail sectors is a plus.

Certification in recruitment or talent management is an advantage.

What We Offer:

Competitive salary and performance-based incentives

Growth opportunities and career development

A collaborative and inclusive work environment

Employee engagement and wellness programs

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 6 months - 2 years of experience.

హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ job గురించి మరింత

1. హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి 12వ తరగతి పాస్, అంతకంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 6 months - 2 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹10000 - ₹18000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది వడోదరలో Full Time Job.
3. హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, PRETORIUS STAFFING SOLUTIONS PRIVATE LIMITEDలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: PRETORIUS STAFFING SOLUTIONS PRIVATE LIMITED వద్ద 10 హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు 10:00 AM - 07:00 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.