హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్

Jd for Hr

We are North India Distributor of 3M India Ltd. in Automobile Sector Working with more than 70 dealerships in North India. We are family of more than 450 members professionally equipped in their respective fields. We empower our employees to take ownership of their roles and drive growth. We seek individuals who will embrace our company's vision and contribute to its success.

Both Male/Female candidates can apply for the pos

Key Responsibilities:

1. Recruitment & Onboarding:

Manage end-to-end recruitment process, including job postings, screening, interviews, and selection.

Coordinate with department heads to understand hiring needs.

Conduct employee onboarding and orientation programs.

2. Employee Relations & Engagement:

Address employee concerns and grievances, ensuring timely resolution.

Foster a positive workplace culture through engagement initiatives.

Organize team-building activities and employee recognition programs.

3. Performance Management:

Support the performance appraisal process and provide feedback mechanisms.

Assist in setting performance goals and development plans for employees.

Track and analyze employee performance trends.

4. Payroll & Benefits Administration:

Oversee payroll processing and ensure timely salary disbursement.

Administer employee benefits, leaves, and attendance records.

Maintain HR databases and records with accuracy.

5. Compliance & Policies:

Ensure compliance with labor laws and company policies.

Maintain and update HR policies as per legal and organizational changes.

Handle disciplinary procedures and terminations as per legal guidelines.

6. Training & Development:

Identify training needs and coordinate learning sessions.

Organize workshops and leadership development programs.

Promote continuous learning initiatives within the company.

7. HR Reporting & Documentation:

Maintain employee records, HR reports, and documentation.

Generate reports related to HR metrics, attrition, and workforce planning.

Ensure proper documentation of employment contracts and policy acknowledgments.

Qualifications & Skills:

Bachelor's or Master's degree in HR, Business Administration, or related field.

2-5 years of experience in an HR Generalist or similar role.

Strong understanding of labor laws and HR best practices.

Proficiency in HRMS software and MS Office Suite.

Excellent communication, problem-solving, and interpersonal skills.

Ability to handle confidential information with integrity.

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 2 - 5 years of experience.

హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ job గురించి మరింత

1. హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి అన్ని విద్యాస్థాయిలు మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 2 - 5 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹20000 - ₹25000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది ఘజియాబాద్లో Full Time Job.
3. హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, MARS CAR CARE SERVICES PRIVATE LIMITEDలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: MARS CAR CARE SERVICES PRIVATE LIMITED వద్ద 6 హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు 09:00 AM - 07:00 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.