హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్

Job Summary

We are looking for a dynamic and enthusiastic HR Recruiter with 6 months to 2 years of experience and an MBA in HR to join our manufacturing team. The role involves handling end-to-end recruitment for plant-level and support functions, focusing on blue-collar and junior white-collar positions. The ideal candidate should have excellent communication skills, basic HR knowledge, and a willingness to learn in a fast-paced industrial environment.

Key Responsibilities

• Understand manpower requirements from department heads and prepare job descriptions.

• Source candidates using job portals (e.g., Naukri, Indeed), social media, campus drives, referrals, and local agencies.

• Screen resumes, conduct telephonic interviews, and assess candidates for skill fit and plant adaptability.

• Coordinate technical interviews with line managers and ensure smooth interview scheduling.

• Assist in salary discussions and offer rollouts under the guidance of the HR Manager.

• Support pre-joining and onboarding formalities, including documentation and induction.

• Maintain recruitment MIS, dashboards, and database trackers.

• Ensure compliance with hiring policies and documentation for audits.

• Participate in local hiring events, job fairs, and campus recruitment initiatives.

Required Qualifications & Skills

Education MBA in Human Resources (mandatory) Experience 6 months to 2 years of experience in recruitment, preferably in the manufacturing sector Technical Skills MS Excel, Word, Google Sheets, Email tools, Job Portals (Naukri, Shine, Indeed) CommunicationGood verbal and written communication in English and local language Soft SkillsTime management, multitasking, coordination, and interpersonal skills KnowledgeBasic understanding of labor laws, factory staffing norms, and blue-collar workforce dynamics (preferred)

Key Competencies

• Interviewing & Screening Skills

• Candidate Relationship Management

• Documentation & Compliance Handling

• Plant-level Stakeholder Coordination

• Result-Oriented & Adaptable

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 6 months - 2 years of experience.

హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ job గురించి మరింత

1. హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 6 months - 2 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹12000 - ₹15000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది ఇండోర్లో Full Time Job.
3. హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, Human Power Servicesలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: Human Power Services వద్ద 10 హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు 10:00 AM - 07:00 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.