హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్

Job Summary

We are looking for an HR Recruiter to manage end-to-end recruitment for various positions across our automobile showrooms and workshops. The ideal candidate should have strong sourcing skills, good communication, and experience hiring for automobile roles.

Key Responsibilities

1. End-to-End Recruitment

• Source, screen, and shortlist candidates for roles such as Sales Consultant, Service Advisor, Technicians, CRE/CRM, Accounts Executive, RTO Executive, and Workshop Staff.

• Manage complete recruitment lifecycle: job posting, sourcing, interview coordination, salary negotiation, and offer release.

• Conduct telephonic and face-to-face interviews.

2. Coordination & Stakeholder Management

• Coordinate with hiring managers to understand manpower requirements.

• Schedule interviews with department heads from Sales, Service, Accounts, RTO, and Admin.

• Handle walk-in drives, bulk hiring, and urgent manpower requirements.

3. Onboarding & Documentation

• Assist with joining formalities, document collection, and induction support.

• Maintain candidate tracking reports, daily hiring MIS, and open position reports.

4. Employer Branding & Networking

• Build networks with training institutes, placement partners, and industry professionals.

• Represent the company in walk-in drives and recruitment events.

Skills Required

• Good understanding of automobile industry job roles.

• Strong sourcing skills (Naukri, LinkedIn, referrals, agencies).

• Excellent communication, negotiation, and coordination skills.

• Ability to work under pressure and meet hiring deadlines.

• Proficiency in MS Excel & basic HR tools.

Qualifications

• Bachelor’s degree in HR or related field.

• 1–3 years of experience in recruitment (automobile hiring preferred).

• Experience in sales & service hiring will be an added advantage.

Benefits

• Opportunity to work with leading automobile brands under Gautam Modi Group.

• Growth-oriented work environment.

• Exposure to multi-brand recruitment and HR operations.
  
  

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 0 - 1 years of experience.

హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ job గురించి మరింత

1. హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 0 - 1 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹15000 - ₹20000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది ముంబైలో Full Time Job.
3. హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, Gautam Modi Groupలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: Gautam Modi Group వద్ద 2 హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job కొరకు కేవలం మహిళా అభ్యర్థులు మాత్రమే apply చేయవచ్చు.
8. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు 09:30 AM - 06:00 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.