హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్

About the Role

We are looking for passionate and outcome oriented Non-IT Recruiter to join our team. Initially you will be in 3 months probationary period where you will gain hands-on experience in recruitment and our other operations. The ideal candidate will be instrumental in identifying, evaluating, and recruiting top talent for diverse non-IT positions in insurance field. 

Primary Responsibilities

• Job Posting: Crafting compelling job descriptions and posting job openings on relevant platforms.

• Sourcing: Identifying and attracting top talents.  Develop and implement recruitment strategies, utilize various channels (job boards, social media, industry networks), and build a pipeline of qualified candidates. 

• Resume Screening & Candidate Assessment: Conducting initial screenings, short listing candidates, and coordinating assessments.

• Candidate Evaluation: Assessing candidates’ skills, experience, and cultural fit through phone

• Interview Coordination: Scheduling and managing interviews and ensuring smooth flow of interview process to hiring firms. 

• Candidate Experience: Maintain positive communication and follow-up with candidates throughout the process, building relationships and promoting the company's reputation.

• On boarding Support: Assist with the on boarding of new hires, providing necessary information and resources.

Requirements

• Experience: 6 months to 3 years in recruitment/sales hiring

• Salary/ Stipend: 5000 for 3 months (probation period) •other benefits as outlined under Benefits.

• Timings: 9 AM – 5 PM (Monday – Friday).

• Qualification: Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.

• Strong knowledge of recruitment strategies and applicant tracking systems.

• Proficiency in using recruitment software and social media platforms.

• Knowledge on sales profiles (insurance sales, BFSI and related roles) would be an added advantage.

• Immediate joiners are preferred.

Benefits

• Opportunity to work with a leading consulting firm.

• Every Saturday & Sunday Holiday.

• 10% of the billing amount after candidate completed his 90 days work period in a hiring firm.

• Incentives + performance contest payouts on regular basis.

• Exposure to top clients across industries.

• Fast-paced learning environment.

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 6 months - 6+ years Experience.

హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ job గురించి మరింత

1. హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 6 months - 6+ years Experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹5000 - ₹11000 నెలకు + ఇన్సెంటివ్‌లుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది కోయంబత్తూరులో Full Time Job.
3. హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు 5 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, DOLPHIN CONSULTANTSలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: DOLPHIN CONSULTANTS వద్ద 3 హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job కొరకు కేవలం మహిళా అభ్యర్థులు మాత్రమే apply చేయవచ్చు.
8. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు 09:00 AM - 05:00 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.