హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్

Position: HR Sr. Executive/Manager: Payroll & Recruitment

Location: CBD Belapur

Department: Human Resources

Industry: Logistics & Transportation

Role Overview

The HR Payroll & Recruiter will be responsible for managing end-to-end payroll operations and driving recruitment activities to ensure timely onboarding of skilled drivers, pilots, operations staff, and back-office employees. The role requires strong attention to detail, compliance with statutory regulations, and the ability to source and attract talent suited for the fast-paced logistics industry.

Key Responsibilities

1. Payroll Management

• End-to-end payroll processing for staff, drivers, and contractual employees.

• Maintain accurate records of attendance, leave, overtime, and incentive payouts.

• Manage statutory compliances including PF, ESI, PT, LWF, Gratuity, Bonus, and TDS.

• Process full & final settlements for resigning employees.

• Coordinate with finance for salary disbursement on time.

• Handle reimbursements, allowances, and driver incentive schemes.

• Ensure confidentiality of payroll data and compliance with company policies.

2. Recruitment & Talent Acquisition

• Source candidates through job portals, social media, employee referrals, and local networks.

• Recruit for all levels: Drivers, Supervisors, Operations Executives, Mechanics, and Office Staff.

• Coordinate and conduct interviews (telephonic, virtual, and face-to-face).

• Liaise with village panchayats, driver unions, and local agencies for bulk driver hiring.

• Ensure pre-joining documentation, background verification, and KYC collection.

• Maintain a robust pipeline of candidates for urgent project deployments.

Key Skills & Competencies

• Strong knowledge of payroll processes, statutory compliances, and HR policies.

• Hands-on experience with HRMS/Payroll software (e.g., GreytHR, Zoho People, or similar).

• Excellent sourcing and recruitment skills, especially in blue-collar workforce hiring.

• Strong interpersonal and communication skills (local language proficiency preferred).

• High attention to detail, confidentiality, and problem-solving ability.

• Ability to work in a fast-paced logistics environment with tight deadlines.

Qualification & Experience

• Graduate / MBA in HR, Payroll Management, or related field.

• 3–6 years of experience in HR Payroll and Recruitment (preferably in logistics/transportation).

• Experience in managing driver recruitment and statutory compliance is highly desirable.

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 1 - 6+ years Experience.

హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ job గురించి మరింత

1. హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 1 - 6+ years Experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹40000 - ₹50000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది ముంబైలో Full Time Job.
3. హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, ASHWINI LOGISTICSలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: ASHWINI LOGISTICS వద్ద 1 హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ రిక్రూటర్ jobకు 10:00 दोपहर - 07:00 शाम టైమింగ్ ఉంటుంది.