హెచ్ఆర్ ఆపరేషన్స్

Key Responsibilities:

• HR Operations Management:

  • Oversee and manage HR operations to ensure efficient employee management, including recruitment, onboarding, payroll, performance management, and exit processes.

  • Ensure compliance with company policies, labor laws, and statutory requirements.

  • Handle and resolve employee grievances, ensuring effective communication and employee engagement.

• Employee Lifecycle:

  • Manage the full employee lifecycle, from hiring to exit, ensuring smooth transitions and positive employee experience.

  • Coordinate onboarding activities, ensuring new hires are seamlessly integrated into the company.

  • Monitor and manage employee documentation, contracts, and records.

• Payroll and Benefits Administration:

  • Oversee payroll processing and ensure timely and accurate compensation disbursement.

  • Administer employee benefits, ensuring adherence to company policies and statutory guidelines.

• Performance and Compliance:

  • Implement and oversee performance management processes to ensure continuous development and improvement.

  • Monitor compliance with local labor laws and HR best practices.

  • Conduct regular audits of HR data and processes to ensure accuracy and efficiency.

• Reporting and Data Management:

  • Prepare regular HR reports, including headcount, turnover, attrition, and other HR metrics for management review.

  • Maintain HR data integrity and manage the HRIS system.

• Employee Engagement:

  • Design and implement initiatives to improve employee engagement and retention.

  • Assist in organizing employee welfare programs and events.

Qualifications:

• Experience: 4 to 5 years in HR operations or similar role.

• Education: Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field. A masters degree is a plus.

• Skills:

  • Strong understanding of HR processes and best practices.

  • Knowledge of local labor laws and statutory compliance.

  • Experience with HRIS systems, payroll management, and performance appraisal systems.

  • Excellent communication and interpersonal skills.

  • Ability to handle sensitive information with discretion and confidentiality.

  • Strong problem-solving and organizational skills.

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 4 - 5 years of experience.

హెచ్ఆర్ ఆపరేషన్స్ job గురించి మరింత

1. హెచ్ఆర్ ఆపరేషన్స్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 4 - 5 years of experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹35000 - ₹38000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది చెన్నైలో Full Time Job.
3. హెచ్ఆర్ ఆపరేషన్స్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్ఆర్ ఆపరేషన్స్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్ఆర్ ఆపరేషన్స్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్ఆర్ ఆపరేషన్స్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, EDIRECTSYSలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్ఆర్ ఆపరేషన్స్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: EDIRECTSYS వద్ద 1 హెచ్ఆర్ ఆపరేషన్స్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job కొరకు కేవలం మహిళా అభ్యర్థులు మాత్రమే apply చేయవచ్చు.
8. ఈ హెచ్ఆర్ ఆపరేషన్స్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్ఆర్ ఆపరేషన్స్ jobకు 10:00 AM - 07:00 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.