హెచ్ఆర్ ఆపరేషన్ ఎగ్జిక్యూటివ్

About Shadowfax:

Shadowfax is a premier E-commerce service provider and hyperlocal company, boasting a robust distribution network that stretches across 2500+ cities and 18,000+ pin codes. Delivering 2 million packages daily, Shadowfax provides unparalleled services to a vast network of customers with industry-leading Turnaround Time (TAT) at highly competitive prices. Transitioning from a last-mile-oriented platform, it has evolved into a full-stack platform, with plans to further expand its services to include intercity operations in the next three quarters.

Founded in 2015 by a team of IIT-Delhi Alumni, including Abhishek Bansal, Vaibhav Khandelwal, Praharsh Chandra, and Gaurav Jaithliya, Shadowfax continues to revolutionize the E-commerce logistics landscape. Shadowfax proudly holds the position of being India’s leading last-mile logistics player, boasting an exceptional crowdsourcing network comprising 125,000 monthly active delivery partners; 3.5 million registered users. With its consistent track record of trust, reliability, and a customer-centric approach, it has become the preferred logistics partner for major E-commerce and Direct-to-Consumer (D2C) players in the country. Shadowfax’s firm commitment to excellence enables it to set new industry benchmarks, embodying innovation in the E-commerce logistics sector.

Job Title: Onboarding Executive

Location: Bangalore

Role Overview

We are looking for a proactive and detail-oriented Onboarding Executive to manage end-to-end onboarding activities for new hires. The ideal candidate will ensure a smooth and seamless onboarding experience, ensuring all documentation and compliance processes are completed effortlessly.

Key Responsibilities

● Coordinate with selected candidates to initiate and complete onboarding formalities.

● Ensure all necessary documentation is collected, validated, and stored accurately.

● Act as the first point of contact for onboarding-related queries from new joiners.

● Maintain and update onboarding trackers, checklists, and databases.

● Liaise with internal departments (HR, IT, Admin) to ensure day-one readiness.

● Provide timely updates to relevant stakeholders on onboarding status.

● Continuously improve the onboarding experience by identifying process gaps.

Requirements

● Minimum 1 year of experience in onboarding or HR operations.

● Strong communication and coordination skills.

● High attention to detail and process orientation.

● Basic understanding of Excel is a must.

● Ability to multitask and manage timelines effectively.

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 1 - 6+ years Experience.

హెచ్ఆర్ ఆపరేషన్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job గురించి మరింత

1. హెచ్ఆర్ ఆపరేషన్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 1 - 6+ years Experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹10000 - ₹20000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది బెంగళూరులో Full Time Job.
3. హెచ్ఆర్ ఆపరేషన్ ఎగ్జిక్యూటివ్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్ఆర్ ఆపరేషన్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్ఆర్ ఆపరేషన్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్ఆర్ ఆపరేషన్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, SCALENEWORKS PEOPLE SOLUTIONS LLPలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్ఆర్ ఆపరేషన్ ఎగ్జిక్యూటివ్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: SCALENEWORKS PEOPLE SOLUTIONS LLP వద్ద 1 హెచ్ఆర్ ఆపరేషన్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ హెచ్ఆర్ ఆపరేషన్ ఎగ్జిక్యూటివ్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్ఆర్ ఆపరేషన్ ఎగ్జిక్యూటివ్ jobకు 09:00 AM - 06:00 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.