హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్

Department: Human Resources

Experience Required: 5 years and above

Employment Type: Full-time

Job Summary:

We are looking for a dynamic and detail-oriented HR Manager to join our team. The ideal candidate will be responsible for managing end-to-end HR operations including recruitment, employee engagement, payroll, compliance, and performance management. This role plays a vital part in building a positive work culture and supporting the organization’s growth.

Key Responsibilities:

1. Recruitment & Onboarding

• Manage full-cycle recruitment: sourcing, screening, scheduling interviews, and issuing offer letters.

• Coordinate with department heads to understand staffing needs.

• Facilitate onboarding, induction, and orientation processes.

2. Employee Engagement & Relations

• Serve as the point of contact for employee queries and concerns.

• Organize employee engagement activities and events.

• Conduct stay and exit interviews and suggest improvements based on feedback.

3. Performance Management

• Support managers in setting KPIs and evaluating employee performance.

• Maintain performance records and assist with appraisal processes.

• Help implement performance improvement plans where necessary.

4. HR Operations & Compliance

• Maintain and update HR records including attendance, leave, and payroll data.

• Ensure statutory compliance (PF, ESIC, gratuity, etc.).

• Prepare HR letters, maintain employee files, and ensure documentation accuracy.

• Develop SOPs, KRAs, and KPIs for various departments.

5. Training & Development

• Identify training needs and coordinate internal and external training sessions.

• Keep training records and assess training effectiveness.

Key Skills & Competencies:

• Strong communication and interpersonal skills

• Good knowledge of HR practices and Labor laws

• Attention to detail and ability to handle confidential information

• Proficient in MS Office and HR software (e.g., HRMS, payroll tools)

• Problem-solving and conflict resolution skills

Qualifications:

• Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field

• 8 years of experience in HR roles, preferably in a manufacturing or engineering environment

Salary: As per industry standards

Working Days: Monday to Saturday

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 5 - 6+ years Experience.

హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ job గురించి మరింత

1. హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 5 - 6+ years Experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹25000 - ₹45000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది ముంబైలో Full Time Job.
3. హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, RENOVATE CAREER MANAGEMENT SERVICESలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: RENOVATE CAREER MANAGEMENT SERVICES వద్ద 1 హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: పురుష అభ్యర్థులు మాత్రమే ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు 09:00 सुबह - 06:00 शाम టైమింగ్ ఉంటుంది.