హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్

Job Title: HR Manager – Construction Industry (Organizational & Operational Role)

Key Responsibilities:

1. Strategic Workforce Planning:

   • Planned and implemented HR strategies aligned with project timelines and business goals.

   • Forecast manpower requirements for project and plant-based roles across multiple sites.

2. End-to-End Recruitment & Deployment:

   • Manage hiring for technical, site, and support roles, including engineers, supervisors, operators, and labor.

   • Ensure timely mobilization and demobilization of manpower as per project demands.

3. Site HR Operations Management:

   • Handle site-level HR operations such as attendance, shift rosters, payroll coordination, and statutory compliance (e.g., PF, ESIC, CLRA, BOCW).

   • I'd like for you to maintain close coordination with the site-incharge and project managers for workforce needs.

4. Employee Relations & Labour Management:

   • Build strong relations with the on-ground workforce and labor contractors.

   • Address grievances, manage union relations (if applicable), and ensure labor law compliance.

5. Onboarding & Induction:

   • Design structured onboarding and orientation programs for site and HO staff.

   • Ensure proper documentation and verification as per compliance standards.

6. Performance Management:

   • Implement appraisal systems based on KPIs specific to project roles.

   • Track performance reviews for project execution, timelines, and quality benchmarks.

7. Training & Skill Development:

   • Conduct skill gap analysis for site staff, operators, and supervisors.

   • Organize technical and safety training programs in coordination with safety and project heads.

8. HR Policy Implementation:

   • Draft and enforce HR policies covering attendance, leave, behavior, safety, and code of conduct at construction sites and HO.

   • Ensure all policies align with labor laws and organizational standards.

9. Compliance & Documentation:

   • Maintain records for audits, contractor management, muster rolls, wage registers, and safety documentation.

   • Ensure timely submission of reports to regulatory authorities.

10. Operational Support & Coordination:

• Act as a central HR point for coordinating with procurement, admin, finance, and project teams.

• Support logistics for worker accommodation, transport, and welfare facilities.

📍 Location: Akberali Precast Pvt. Ltd., Himalaya Brand, 215, Opp. Shyam Village Hotel, Hathijan.Ahmedabad.

📞 Contact: 84889 52645

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 0 - 6+ years Experience.

హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ job గురించి మరింత

1. హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి అన్ని విద్యాస్థాయిలు మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 0 - 6+ years Experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹15000 - ₹30000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది అహ్మదాబాద్లో Full Time Job.
3. హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, AKBERALI PRECAST PRIVATE LIMITEDలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: AKBERALI PRECAST PRIVATE LIMITED వద్ద 1 హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు 09:00 AM - 06:30 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.