HR & Admin Manager – Job Summary

Job Summary:

The HR & Admin Manager is responsible for overseeing the overall human resources and administrative functions of the organization. This role involves managing recruitment, employee relations, performance management, office administration, facility management, and ensuring compliance with company policies and legal regulations. The HR & Admin Manager plays a key role in building a strong company culture, ensuring smooth office operations, and supporting business growth through effective people and process management.

Key Responsibilities:

·         Human Resources Duties:

·         Manage end-to-end recruitment and onboarding process.

·         Maintain employee records and ensure legal compliance.

·         Handle employee grievances, disciplinary actions, and conflict resolution.

·         Monitor attendance, leave, and payroll coordination.

·         Develop and implement HR policies and procedures.

·         Coordinate performance appraisals and employee development programs.

·         Promote a positive and engaging workplace culture.

·         Administration Duties:

·         Supervise daily office operations, including housekeeping, security, and maintenance.

·         Manage office infrastructure, facilities, supplies, and vendor relationships.

·         Ensure company assets and documentation are properly maintained.

·         Oversee travel arrangements and event coordination.

·         Ensure compliance with statutory and company administrative procedures.

Required Skills and Qualifications:

·         Bachelor’s or Master’s degree in HR, Business Administration, or related field.

·         5+ years of experience in a combined HR & Admin managerial role.

·         Strong understanding of labor laws and HR best practices.

·         Excellent organizational, leadership, and communication skills.

·         Proficient in MS Office and HRMS tools.

Preferred:

·         Experience in managing HR and Admin in real estate, construction, or manufacturing industry.

Knowledge of payroll software and compliance systems.

• It is a Full Time రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ job for candidates with 4 - 6+ years Experience.

హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ job గురించి మరింత

1. హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు apply చేయడానికి అర్హతా ప్రమాాణాలు ఏమిటి?
   Ans: అభ్యర్థికి గ్రాడ్యుయేట్, అంత కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ 4 - 6+ years Experience అనుభవంతో ఉండాలి
2. ఈ Job రోల్ కోసం నేను ఎంత జీతం ఆశించగలను?
   Ans: మీ ఇంటర్వ్యూపై ఆధారపడి శాలరీ ₹25000 - ₹50000 నెలకుని మీరు ఆశించవచ్చు. ఇది చెన్నైలో Full Time Job.
3. హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ job కొరకు ఎన్ని పనిదినాలు ఉన్నాయి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు 6 working days ఉంటాయి.
4. ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు apply చేసేటప్పుడు లేదా చేరేటప్పుడు ఏవైనా ఛార్జీలు ఉన్నాయా?
   Ans: లేదు, ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు కంపెనీలో ఉదాహరణకు, ACACIA HOMES & CONSTRUCTIONSలో పనిచేసేటప్పుడు ఎలాంటి ఫీజులు వర్తించవు.
5. ఇది ఇంటి నుండి పని చేసే పనినా?
   Ans: లేదు, ఇది ఇంటి వద్ద నుంచి Job కాదు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో చేయలేం.
6. ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ రోల్ కు ఎన్ని ఓపెనింగ్‌లు ఉన్నాయి?
   Ans: ACACIA HOMES & CONSTRUCTIONS వద్ద 1 హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ ఇమ్మీడియెట్ ఓపెనింగ్ ఉంది
7. ఈ Jobకు ఎవరు apply చేసుకోవచ్చు?
   Ans: ఈ రిక్రూటర్ / హెచ్ఆర్ / అడ్మిన్ jobకి పురుష, మహిళా అభ్యర్థులు apply చేసుకోవచ్చు.
8. ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ Job టైమింగ్స్ ఏమిటి?
   Ans: ఈ హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ jobకు 09:30 AM - 06:30 PM టైమింగ్ ఉంటుంది.